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» TN
Fecha: 23/02/2026 10:00
La crisis que atraviesa Lácteos Verónica volvió a expresarse en la calle en el último fin de se semana en la provincia de Santa Fe. Empleados de las distintas plantas, acompañados por sus familias y con el respaldo de la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA), realizaron una manifestación pacífica frente a las instalaciones fabriles para visibilizar la falta de pago de salarios y la incertidumbre sobre el futuro laboral. Leé también: Una láctea santafesina en crisis: empleados se movilizaron ante la paralización y deuda salarial Bajo la consigna 700 familias dependen de la empresa. Basta de abandono, el reclamo expuso la paralización total de la actividad por falta de materia prima y la ausencia de definiciones por parte de la conducción empresaria. Juan Rosso, trabajador de la planta de Lehmann, explicó en diálogo con TN que la jornada fue una nueva convocatoria para juntar fuerza y apoyar la situación. Delegaciones de Sunchales, Suardi, Clason, San Genaro y Totoras se acercaron para respaldar el planteo. Con la actividad paralizada, 700 familias dependen de una salida urgente Por parte de la patronal no se están obteniendo respuestas y no están haciendo ningún tipo de depósito, señaló Rosso. También detalló que la empresa no se presentó a una audiencia prevista en el Departamento de Trabajo de Rafaela y comunicó por escrito que la situación sería manejada desde Buenos Aires. Según denunciaron, las condiciones dentro de las fábricas son críticas. No tenemos agua para tomar, no hay papel higiénico en los baños, no hay nada para hacer higiene. Es totalmente un abandono, afirmó el trabajador. A pesar de ello, los empleados continúan asistiendo en su horario habitual, afrontando dificultades con el transporte y gastos que deben cubrir de su propio bolsillo. Leé también: Es una burla: trabajadores de una histórica láctea santafesina exigen respuestas En paralelo, las mujeres de los trabajadores comenzaron a organizarse para potenciar la visibilidad del conflicto. Crearon grupos de WhatsApp y coordinan acciones para amplificar el reclamo en redes y medios. La participación activa de esposas, madres e hijas se convirtió en un sostén clave, ampliando el impacto social del conflicto y reforzando la presión para que se encuentre una salida. Mientras tanto, la esperanza de los empleados está puesta en que surja un inversor dispuesto a hacerse cargo de la firma, regularizar los sueldos y reactivar la producción. Sin definiciones concretas, el futuro inmediato de cientos de familias permanece en suspenso.
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