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Fecha: 22/02/2026 18:14
Se viene una intensa semana de actividad para el Senado, donde en la última semana de las sesiones extraordinarias, que vencen el próximo sábado, el Gobierno buscará que se sancionen proyectos clave. Se trata de la baja de la edad de imputabilidad, la reforma laboral y el acuerdo comercial entre la Unión Europea y el Mercosur. El oficialismo quiere convertir esos proyectos en leyes antes del 1° de marzo, día en que el presidente Javier Milei inaugurará las sesiones ordinarias en el Congreso. Justamente la modernización laboral será uno de los ejes centrales del discurso que el mandatario dará en el Palacio Legislativo. El oficialismo pidió sesionar el próximo jueves a las 11.00 para tratar la baja de la edad de imputabilidad de 16 a 14 años, uno de los principales proyectos que el Gobierno impulsa en el Congreso. La estrategia es encabezada por la jefa de bloque de La Libertad Avanza en el Senado, Patricia Bullrich. El oficialismo cuenta con el apoyo de bloques aliados como el PRO la UCR y varias fuerzas provinciales. El kirchnerismo se opondrá al proyecto, tal como lo hizo en Diputados. La propuesta se basa en principios como legalidad, proporcionalidad, especialidad, excepcionalidad de la privación de la libertad, celeridad procesal y resocialización. La cárcel queda establecida como último recurso, con control judicial permanente y cumplimiento en establecimientos especializados, separados de personas adultas. Además del reconocimiento expreso de las víctimas dentro del proceso penal juvenil. El viernes, otro día clave para el Gobierno en el Senado Para el viernes 27 quedará la sesión por el Acuerdo entre la Unión Europea y el Mercosur, como también por los cambios realizados al proyecto de reforma laboral que concretó Diputados, con la exclusión del artículo 44 de licencias médicas por enfermedad, que generó un fuerte repudio en la oposición, en especial en el principal aliado de los libertarios, el PRO. Se trata del artículo incorporado durante el debate en el Senado que determinaba que el trabajador cobraría el 75% del salario en caso de enfermedades involuntariascomo gripe, cáncer u operacionesy el 50% en caso de enfermedades derivadas de actividades en las que el empleado sabía que corría riesgo, como la práctica de ciertos deportes. Actualmente, esa situación está regulada por el artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo.
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