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Parana » Pagina Politica
Fecha: 21/02/2026 11:50
El Gobierno y la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) cerraron la paritaria con acuerdo de mayoría que se comenzará a aplicar desde febrero. Si bien la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) manifestó no estar en condiciones de aceptar, dado que UPCN tiene mayor representatividad, su aceptación permitió dar por concluida la paritaria. El monto equivale al 15,8% del sueldo correspondiente a junio de 2025, calculado sin adicionales especiales ni sumas no remunerativas, con un mínimo: $150.000 y un máximo de $320.000 pesos, mientras que para el escalafón general de Enfermería el mínimo será de $ 160.000 pesos. Estamos muy conformes. Estamos cerrando la paritaria con acuerdo por las mayorías. ATE nos expresó que no está ni a favor ni en contra y lleva la moción a un congreso el lunes, expresó Manuel Troncoso al término del encuentro. El ministro de Gobierno, aclaró que, si el cálculo del 15,8% superara los 320.000 pesos, el monto máximo a percibir será ese tope. En cambio, si el resultado fuera inferior a los 150.000 pesos, se aplicará el piso mínimo garantizado. Si el porcentaje implicaba más plata que 320.000, el techo es 320.000; si ese aumento implicaba una suma inferior a 150.000, se redondea hacia arriba con 150.000, detalló en declaraciones a Canal Once. Y agregó: Esto quiere decir que para los sectores que menos ganan el porcentaje de aumento, porque se nivela por el piso, son casi 19 puntos de aumento. El secretario general, José Allende, cuestionó que el aumento otorgado por el Gobierno sea en negro, aunque justificó la firma para garantizar la liquidación inmediata. Además indicó que la paritaria seguirá abierta porque la inflación del trabajador es la del supermercado. No era lo que esperábamos; sobre todo criticamos que sea una cifra no bonificable ni remunerativa. Pero bueno, el porcentaje alcanza casi un 16%, explicó. Detalles del acuerdo -La propuesta establece una recomposición salarial destinada a trabajadores activos y pasivos. -Desde febrero de 2026 se otorgará una suma fija no remunerativa y no bonificable para trabajadores con exclusión del personal docente y de las fuerzas de seguridad. -El monto equivale al 15,8% del sueldo correspondiente a junio de 2025, calculado sin adicionales especiales ni sumas no remunerativas, con un mínimo: $150.000 y un máximo de $320.000 pesos, mientras que para el escalafón general de Enfermería el mínimo será de $ 160.000 pesos. -Se dispuso un incremento del 50% en la ayuda escolar respecto del último monto percibido. -Para el sector pasivo, se otorgará una suma fija de $75.000 pesos que reemplaza la suma fija que se venía abonando hasta el momento. Fuente: Página Política
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