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Parana » Informe Digital
Fecha: 19/02/2026 00:43
Gravísima denuncia en el COPNAF. De la redacción de INFORME DIGITAL Una gravísima denuncia institucional involucra a la Residencia Socioeducativa Mujercitas, dependiente del COPNAF en Paraná. Un grupo de trabajadoras del hogar estatal presentó notas formales, con firmas y sello de recibido, en las que advierten sobre una situación que describen como crítica y que, aseguran, fue reiteradamente informada a las autoridades sin obtener respuestas concretas. Según la documentación a la que accedió INFORME DIGITAL, los reclamos incluyen pedidos de intervención urgente, presencia permanente de equipos de salud mental, protocolos de actuación ante crisis, refuerzos de personal y mejoras en las condiciones edilicias y de seguridad. En los escritos elevados ante la conducción del organismo, las trabajadoras sostienen que dentro de la residencia se registran episodios de alta conflictividad. Hay violencia física y verbal entre las jóvenes y hacia el personal. Además, advierten que, bajo la modalidad de puertas abiertas, se producen salidas sin control institucional suficiente. Al ser una residencia de puertas abiertas se escapan para el consumo de sustancias y para encuentros por dinero, como así también la exposición en redes sociales. Las trabajadoras afirman que el personal no cuenta con herramientas legales ni respaldo operativo para intervenir ante estas situaciones. Clarisa Sack, titular del Copnaf. No podemos retenerlas ni actuar Otro de los puntos más delicados señalados en los reclamos refiere al estado de salud mental de las adolescentes alojadas. El 90% de las jóvenes tiene problemas de salud mental y la institución no está capacitada para atender estos casos. En ese marco, las presentaciones formales solicitan la presencia regular de profesionales especializados, equipos interdisciplinarios permanentes y capacitación en contención de crisis, desescalamiento y abordaje socioeducativo. Las trabajadoras también advierten sobre jornadas extendidas, falta de compensación horaria clara y un clima laboral que describen como hostil y adverso, con sobrecarga emocional constante. En los documentos elevados a la Presidencia del organismo se deja asentado que las situaciones fueron informadas en reuniones y por escrito. Desde hace meses venimos haciendo notas y reuniones con directivos y con la Presidencia del organismo central y no tuvimos ninguna solución. Asimismo, remarcan que la problemática fue puesta en conocimiento de otros organismos intervinientes y que, pese a ello, el escenario continúa sin modificaciones estructurales. Finalmente, el escrito advierte sobre la responsabilidad institucional ante eventuales consecuencias. Cualquier cosa que pueda pasar a las y los trabajadores será responsabilidad de la Presidencia. Las trabajadoras anticiparon que continuarán visibilizando la situación hasta que se adopten medidas concretas que garanticen seguridad, contención profesional y condiciones adecuadas tanto para las adolescentes como para el personal. Hasta el momento, según las trabajadoras, la situación denunciada persiste.
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