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Paraná » 9digital
Fecha: 18/02/2026 17:46
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) Seccional Entre Ríos emitió este miércoles un fuerte comunicado informando que la Justicia Laboral ha fallado a favor de los trabajadores en el conflicto por el transporte público de pasajeros en Paraná. Según informó el gremio, con fecha 13 de febrero de 2026, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Sala IX) confirmó la resolución dictada previamente por el Juzgado N° 7, la cual ordena a la empresa San José S.A. la absorción transitoria del personal que se desempeña en el servicio de colectivos de la capital entrerriana. En el texto, que lleva la firma del Secretario General Juan José Brito y la Junta Ejecutiva, la UTA expuso que la empresa venía rechazando de manera persistente y dolosa la orden judicial. El sindicato denunció que la firma envió cartas documento negando el vínculo laboral e impidió el ingreso de los trabajadores a reuniones, alegando que eran meramente informativas. Sin embargo, tras la confirmación de la Cámara, el gremio advirtió un cambio repentino en la estrategia de la prestataria: Sobre el hecho consumado (), en un giro de 180° sale a decir en los medios y en el juicio, no solo que acata la medida cautelar, sino que ya la viene cumpliendo, señalaron, calificando esta postura como una falacia que los deja definitivamente expuestos. De cara a los próximos días, la UTA adelantó que trabajará tanto en el expediente judicial como en el ámbito local para garantizar lo que han solicitado ante el Ministerio de Trabajo: Una transición ordenada en la continuidad de los contratos laborales del personal. El comunicado cierra con un párrafo que menciona referencia a la situación de las más de 200 familias afectadas por la incertidumbre laboral. La entidad gremial calificó lo sucedido como un bochornoso sainete macabro perpetrado por la empresa, en línea con el poder concedente Municipal, asegurando que ambos actores quedan sospechados y condenados socialmente de manera definitiva por los vecinos de Paraná. Desde la empresa aseguran que el fallo que se conoció el viernes solo admite que la UTA tiene legitimación para realizar el reclamo pero que no resuelve la cuestión de fondo. Además sostiene que sigue vigente la definición acerca de la competencia del juzgado de Buenos Aires y que la nómina incluida en la medida cautelar en cuestión incluye a 109 trabajadores, de los cuáles solo 70 estarían en condiciones de incorporarse la nueva concesión.
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