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Gualeguaychu » El Dia
Fecha: 16/02/2026 08:29
Tras la polémica por el recorte en licencias médicas: impulsarán cambios para que enfermedades graves mantengan el pago del 100% del sueldo. La marcha atrás en la Reforma laboral se confirmó luego de la fuerte controversia que generó el artículo que reducía el salario durante las licencias por enfermedad. La senadora Patricia Bullrich anunció que el oficialismo impulsará modificaciones en la Cámara de Diputados para garantizar que los casos de mayor gravedad continúen percibiendo el 100% de sus haberes. El punto cuestionado forma parte de los cambios introducidos en el artículo 208 de la Ley de Contrato de Trabajo, que había obtenido media sanción. La redacción establecía que, ante accidentes o enfermedades ajenas al ámbito laboral, el trabajador podría cobrar solo el 50% del salario si el cuadro derivaba de una actividad voluntaria y consciente del riesgo, o el 75% si no existía intención. Las más leídas Frente al rechazo de distintos sectores políticos, sindicales y sociales, la legisladora confirmó que se incorporará una excepción específica. Según explicó, el pago completo se mantendrá en casos de enfermedades severas, degenerativas o irrecuperables, siempre que exista una corroboración concreta y fehaciente del diagnóstico médico. La estrategia en Diputados para evitar demoras El revuelo obligó al oficialismo a recalcular su estrategia parlamentaria. La modificación será introducida durante el debate en la Cámara de Diputados, con el objetivo de evitar que el proyecto deba regresar al Senado, lo que implicaría una demora en su sanción definitiva, según Noticias Argentinas. Bullrich señaló que ya se encuentran trabajando en la redacción del cambio para asegurar el respaldo de los bloques aliados, algunos de los cuales habían expresado reparos sobre el recorte original. La intención es preservar la estructura central de la reforma, pero con ajustes que desactiven el conflicto político generado en los últimos días. Desde la Casa Rosada buscan avanzar con la iniciativa sin mayores contratiempos, en un contexto en el que la discusión sobre derechos laborales volvió a instalarse con fuerza en la agenda pública.
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