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Parana » AIM Digital
Fecha: 15/02/2026 19:51
El Consejo General de Educación (CGE) realizará el 19 y 20 de febrero los concursos docentes de ascenso con Sistema de Oposición para la cobertura de cargos titulares en los niveles Inicial, Primario y Secundario y sus respectivas modalidades. En total se concursarán más de 330 vacantes. La instancia forma parte de la política educativa provincial orientada a garantizar el ascenso y la estabilidad en la carrera docente y a fortalecer los equipos de conducción de las instituciones educativas. Los actos concursales se desarrollarán ambos días desde las 9 en el Centro Provincial de Convenciones de Paraná, en el marco del reglamento establecido por el acuerdo paritario que regula el ingreso, reingreso, pase, traslado y ascenso del personal docente del sistema educativo obligatorio. El jueves se realizará el concurso extraordinario con Sistema de Oposición para la cobertura de cargos de director y vicedirector de los niveles Inicial, Primario y sus modalidades. Según lo informado por las direcciones de Nivel, se concursarán 213 vacantes y se prevé la participación de alrededor de 1000 aspirantes que cuentan con las oposiciones aprobadas. El viernes tendrá lugar el concurso extraordinario de titularización para la cobertura de cargos de rector y vicerrector del nivel Secundario y sus modalidades. En este caso, las vacantes ascienden a aproximadamente 130 cargos y se estima la participación de unos 800 docentes en condiciones de concursar. Ambos procesos estarán a cargo de la Presidencia del Jurado de Concursos, las salas de vocales correspondientes y el equipo administrativo e informático del organismo. Además, contarán con la presencia de representantes gremiales que actuarán como veedores para garantizar la transparencia del procedimiento. Desde el organismo educativo se anticipa una importante concurrencia, ya que los concursos no solo permiten titularizar cargos de conducción, sino también habilitan pases y traslados de docentes que ya cuentan con titularidad y oposición vigente. La convocatoria reafirma el objetivo de consolidar una carrera docente basada en el mérito, la estabilidad laboral y la igualdad de oportunidades, en línea con el fortalecimiento del sistema educativo provincial.
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