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Parana » Radio La Voz
Fecha: 13/02/2026 15:42
La secretaria adjunta de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) en Entre Ríos, Carina Domínguez, en comunicación con RADIO LA VOZ, explicó los alcances y motivos del paro que realiza hoy el sindicato en la administración pública provincial. Es sin concurrencia y para toda la administración pública. Nosotros le informamos a la Secretaría de Trabajo y le informamos a nuestros compañeros para que no se resientan cuestiones que son indispensables: los hospitales, el Registro Civil; todo lo que sea programado o se pueda postergar, se va a postergar, indicó Domínguez. El personal de carrera ha solicitado medidas de fuerza que sean de impacto, en la mayoría de los caos incluso criticaban el hecho que no profundicemos el plan de lucha. Ya habíamos hecho un paro activo que no implicó el llamado a paritarias ni tampoco el anuncio de ninguna mejora salarial y entonces tuvimos que venir a otro escenario, más conflictivo, donde soportar tantos meses de congelamiento salarial es sin dudas un motivo válido para una medida de fuerza extrema, agregó la dirigente. Si esto no resulta, estamos hablando de una situación difícil de saldar si no arranca el diálogo. Tras el anuncio de mejora salarial para la Policía de Entre Ríos y el Servicio Penitenciario Provincial, Domínguez consideró: Debería haber un criterio generalizado y amplio en cuanto a los salarios para todos los trabajadores, independientemente de los escalafones. Esto lo que a nosotros nos anticipa es que paritarias o alguna mejora salarial tendría que haber. No hay mucho margen para pensar que no va haber discusión; de ahí a que la discusión conforme hay una distancia. También el Ministro de Hacienda dijo que estaban trabajando en los números y acercarse a una conversación sobre salarios, entendemos que tiene que ser inminente un llamado y debe concretarse en estas horas. Si realmente hay voluntad de que esto no se agrave tendría que ser inmediato, remarcó. Evaluaremos todas las propuestas que oportunamente puedan llegar por parte del Gobierno y ahí iniciaremos una negociación; no puede creer el Gobierno que va a dar el mismo tratamiento a los empleados públicos que a la policía que no tienen sindicalización, advirtió. La recomposición del salario debería tener otras variables para analizar, porque la pérdida del poder adquisitivo no se relaciona directamente con la inflación. Si nosotros comparamos la deuda acumulada en razón de la inflación, no representa lo que verdaderamente hemos perdido los empleados públicos. De cualquier manera, también sabemos que las negociaciones salariales en todos los casos están con dificultades, por lo tanto, no podemos ser irracionales, pero sí exigir el máximo esfuerzo por parte del Gobierno, dijo Domínguez. Hoy el paro es por salario, pero también para concientizar sobre lo que viene en los próximos meses que van a ser realmente difíciles. En Entre Ríos, tenemos un 60% de trabajadores que el piso salarial no supera los 800 mil pesos, explicó. Este paro es para decir que sin empleados públicos no hay Estado, no hay posibilidad de que el Estado funcione, enfatizó Carina Domínguez.
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