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Concordia » El Heraldo
Fecha: 06/02/2026 00:08
El Gobierno niega recortes y advierte que un paro no sería bien recibido El secretario de Trabajo, Julio Cordero, defendió el proyecto en debate y sostuvo que apunta a ordenar el mercado laboral. La CGT analiza medidas y crece la tensión sindical. El Gobierno volvió a respaldar la reforma laboral que avanza en el Congreso y salió al cruce de las críticas gremiales. El secretario de Trabajo, Julio Cordero, aseguró que la iniciativa no elimina derechos adquiridos y que su objetivo es actualizar el marco normativo para fomentar el empleo formal en un contexto de alta informalidad. En medio de la discusión parlamentaria, el funcionario advirtió que un eventual paro general convocado por la CGT no sería bien recibido, al considerar que la sociedad reclama soluciones concretas frente a la falta de trabajo registrado y previsibilidad en el mercado laboral. Reforma laboral y tensión con los gremios Cordero sostuvo que el proyecto no implica una quita de derechos sino una modernización del sistema, con reglas más claras tanto para trabajadores como para empleadores. Según explicó, el propósito central es ordenar el mercado de trabajo y generar condiciones que promuevan la formalización. La advertencia oficial llega en un escenario de creciente tensión sindical. Mientras la CGT evalúa posibles medidas de fuerza, las centrales de la CTA ya anunciaron un paro nacional con movilización para el día en que la iniciativa sea tratada en el Senado. Vacaciones y puntos sensibles del proyecto Uno de los aspectos que más debate genera es el régimen de vacaciones. De acuerdo a lo explicado por el secretario de Trabajo, el proyecto habilita la posibilidad de fraccionar el período anual de descanso, permitiendo que los días se distribuyan en distintos momentos del año y no necesariamente de forma continua. El Gobierno sostiene que se trata de una medida de mayor flexibilidad, sin afectar derechos adquiridos. Entre los ejes centrales del proyecto se destacan: La posibilidad de dividir las vacaciones anuales en diferentes tramos. La adecuación del esquema laboral a nuevas dinámicas del empleo. El ordenamiento del mercado de trabajo con foco en la formalización. Desde el Ejecutivo también aclararon que el aguinaldo no está incluido en los cambios propuestos y que su pago se mantiene sin modificaciones. Con el tratamiento previsto en sesiones extraordinarias, el debate promete profundizarse en las próximas semanas, en un clima político atravesado por la disputa entre el oficialismo y las centrales sindicales.
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