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Parana » AIM Digital
Fecha: 05/02/2026 17:24
Trabajadores de Parques Nacionales y de la planta Newsan-Siam denunciaron cesantías, suspensiones y retiros voluntarios que consideran despidos encubiertos. Aseguran que las medidas se inscriben en el contexto de ajuste estatal y reforma laboral. Trabajadores estatales y de la industria metalmecánica atraviesan nuevos conflictos laborales en distintos puntos del país. Desde Parques Nacionales hasta una fábrica en Avellaneda, empleados denuncian despidos, suspensiones y reducción de personal en un escenario de incertidumbre laboral. En diálogo con radio 750, Leonardo De Gennaro, secretario de Organización de la Junta Interna de ATE Parques Nacionales, advirtió que la Administración de Parques Nacionales enfrenta una posible reducción de su planta de trabajadores. Ayer iniciamos medidas en distintas áreas protegidas porque hemos sido amenazados por el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, con despedir al 20% del personal de Parques Nacionales, señaló. Según explicó, luego de esas declaraciones se implementó un programa de retiros voluntarios que el gremio considera una forma de despido indirecto. El mismo lunes, después de las declaraciones, la institución puso en vigencia el retiro voluntario que estamos denunciando como despidos encubiertos, afirmó. De Gennaro sostuvo que la situación resulta contradictoria con las propias necesidades del organismo. Tenemos déficit de personal. La institución misma plantea que necesita más brigadistas, más guardaparques y más profesionales, indicó. Para el dirigente sindical, la medida forma parte de un recorte más amplio en el sector público: Entendemos esto como parte de las políticas de ajuste del gobierno y estamos dispuestos a resistir. El conflicto laboral también alcanza al sector industrial. En la planta Newsan-Siam de Avellaneda, trabajadores denuncian suspensiones y la baja de contratos en medio de negociaciones entre la empresa y el sindicato. Alejandra Vercellino, trabajadora suspendida de la fábrica, explicó que la situación tiene antecedentes en años anteriores. Pasamos por algo similar en 2018 con Macri. En ese momento estuve despedida junto a 20 compañeros y hoy me encuentro reincorporada por la justicia. Estoy hace seis años en juicio con la empresa, relató. Según contó, el conflicto se reactivó en los últimos meses. Desde octubre del año pasado venimos siendo suspendidos una semana al mes. En enero tuvimos vacaciones y cuando el lunes volvimos a la empresa, a mí no me dejaron entrar, recordó. Durante una asamblea sindical, los delegados informaron un acuerdo con la empresa para preservar puestos de trabajo, aunque posteriormente se confirmaron recortes. Nos dimos cuenta de que dieron de baja contratos a chicos que tienen un año o más de antigüedad, afirmó. Actualmente, la mitad del personal de la planta se encuentra suspendido. Estamos esperando volver en marzo para ver qué medidas tomar, señaló Vercellino, quien cuestionó la justificación empresarial. Ellos argumentan que tienen un stock de seis meses de motos, pero el grupo Newsan no tiene ninguna crisis, sostuvo. Finalmente, la trabajadora vinculó la situación con los cambios en la legislación laboral. Todo este movimiento que hace la empresa no se justifica más que para aprovechar la reforma laboral, concluyó. Los conflictos en el sector público y privado reflejan un clima de creciente tensión en el mercado de trabajo, con gremios y trabajadores en alerta ante posibles despidos y reestructuraciones en distintas actividades económicas.
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