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Concepcion del Uruguay » 03442noticias
Fecha: 04/02/2026 12:06
Durante la visita del gobernador de la Provincia, Rogelio Frigerio, representantes de la Seccional Uruguay de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), le entregaron una petitorio, detallando algunas de las principales demandas que el colectivo docente entrerriano ha venido planteando sin obtener hasta el momento una respuesta favorable. El petirorio completo es el siguiente: «1) Convocar en forma urgente a la paritaria salarial con una propuesta que recomponga de manera real y efectiva los ingresos de la docencia entrerriana, en un contexto crítico que nos encuentra cuantitativa y cualitativamente peor que al inicio de su mandato. Cabe recordar que el último Congreso Extraordinario de AGMER, que sesionó en San Salvador el 4 de diciembre de 2025, resolvió ya en aquel momento declararnos en estado de alerta y movilización, exigiendo avances concretos en las comisiones paritarias y la convocatoria a discutir un nuevo acuerdo que garantice salarios acordes con el costo de vida en constante aumento. El sindicato no se tomó vacaciones y lleva semanas insistiendo en la premura de esta discusión, por lo que toda dilación y sus consecuencias son absoluta responsabilidad del gobierno provincial. 2) Disponer que todo concepto a incluir en la propuesta salarial tenga carácter remunerativo y bonificable, de modo que se respeten las normas estatutarias vigentes y no se produzcan nuevos achatamientos o distorsiones en el escalafón, los que actúan en perjuicio de quienes poseen antigüedad u ocupan cargos jerárquicos. Asimismo, garantizar el estricto cumplimiento del Artículo 82º de la Constitución de Entre Ríos, de modo que todo componente de nuestros salarios que sea liquidado por la provincia, sin importar el concepto que se le asigne, esté sujeto a aportes y contribuciones para así evitar el desfinanciamiento de la Caja de Jubilaciones y Pensiones y de la Obra Social, disponiendo a su vez que sea percibido por los jubilados y jubiladas para no incurrir en prácticas discriminatorias hacia el sector de trabajadores pasivos. 3) Desistir y dar marcha atrás de forma urgente con la reforma jubilatoria en curso en nuestra provincia, primero a través del Decreto Nº 1576/24 GOB, referido a los aportes personales a la Caja por parte de activos y jubilados, y luego mediante todo proyecto de reforma de la Ley Nº 8732 actualmente en evaluación, lo cual supone vulneración de derechos conquistados y empuja a miles de trabajadores y sus familias a una situación todavía más crítica de la que actualmente se encuentran viviendo. 4) Dar cumplimiento en forma inmediata a los compromisos asumidos en materia de infraestructura escolar y resolver los problemas edilicios que afectan a establecimientos educativos del departamento, en particular la Escuela Primaria Nº 114, que continúa funcionando en condiciones de absoluta precariedad a la espera del edificio propio, y la Escuela Primaria Nº 92, cuya situación impide el normal desarrollo de las actividades y pone en riesgo la integridad física de la comunidad escolar. 5) Propiciar una solución inmediata a todos los problemas en la cobertura médica por parte de la Obra Social de Entre Ríos, la cual ha acentuado falencias históricas y creado además otras nuevas, todo ello ocasionando un perjuicio inaceptable sobre decenas de miles de familias de trabajadores dependientes del Estado provincial. Como ya señalamos en reiteradas oportunidades, el Poder Ejecutivo arrebató a las y los trabajadores el control de su obra social, primero con la intervención del IOSPER y luego mediante la OSER, cuya ley de creación hecha a medida del mercado y las lógicas privatistas fue aprobada gracias al apoyo de una parte de la oposición. 6) Derogar la Resolución Nº 2771/24 CGE, cuyo contenido resulta manifiestamente persecutorio y no tiene otra finalidad que la de amedrentar a las y los trabajadores de la educación, atacando el derecho constitucional de huelga como herramienta de lucha y sobrecargando a decenas de miles de docentes con una obligación administrativa que resiente el desempeño pedagógico y comporta un perjuicio sobre nuestros derechos laborales, el derecho social a la educación y las condiciones materiales y simbólicas de realización de los procesos de enseñanza y aprendizaje en el contexto escolar. 7) Derogar la Resolución Nº 1431/25 CGE, de naturaleza abiertamente antisindical, la cual restringe la realización de asambleas en nuestro lugar de trabajo y vulnera el derecho que tenemos como trabajadores de discutir y resolver en forma democrática y colectiva acerca de nuestras condiciones laborales y los problemas que atraviesan al sector. Sin más, solicitamos tenga a bien adoptar de forma urgente las medidas necesarias para dar cumplimiento a estas demandas, las que no persiguen otro propósito que el de garantizar las condiciones mínimas para el desarrollo de los procesos de enseñanza y aprendizaje, posibilitando un mejor futuro para generaciones de entrerrianas y entrerrianos. Atentamente». Lleva la firma de la profesora Nancy Barbará, secretaria adjunta seccional Uruguay y del profesor Carlos Gastón Fernández, secretario general Seccional Uruguay.
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