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Fecha: 03/02/2026 13:47
La secretaria adjunta de UPCN, Carina Domínguez, denunció que el incumplimiento reiterado y sostenido de lo pactado en la Paritaria Sectorial constituye una falta grave que afecta a cientos de trabajadores del organismo. El clima de queja que impera actualmente en el Copnaf es insostenible, afirmó. Según explicó la dirigente sindical, el acta acuerdo firmada el 15 de abril del año pasado estableció el reconocimiento de horas adeudadas históricas correspondientes al período 20222025. Si bien se lograron dos pagos tras una extensa negociación en la que intervino el Ministerio de Economía, Domínguez aseguró que el resto de la deuda sigue sin avanzar. A este incumplimiento se suma, según UPCN, un criterio de liquidación que perjudica a los trabajadores. Para el cálculo se sigue tomando el valor de la hora de marzo de 2025, cuando no es lo mismo cobrar una hora de ese mes que una actualizada a febrero de 2026, cuestionó Domínguez. En ese marco, el sindicato solicitó la reapertura de la negociación para actualizar los montos pendientes, aunque hasta el momento no hubo respuestas oficiales. Otro de los puntos señalados por el gremio es la falta de respeto al procedimiento acordado para la devolución de las horas, que establecía prioridad para los agentes próximos a jubilarse y para el personal que se desempeña en residencias. Además, Domínguez indicó que algunos trabajadores ni siquiera han recibido información clara sobre la cantidad de horas que se les adeudan. Ante este escenario, UPCN elevó una nota al Secretario de Trabajo exigiendo el cumplimiento del acuerdo paritario. Es necesario solucionar esta problemática y dar previsibilidad a los trabajadores que aún no cobraron las horas adeudadas, remarcó la dirigente. Desde el sindicato también advirtieron sobre una creciente sobrecarga laboral en el organismo. Domínguez señaló que se había planteado la necesidad de autorizar un mayor cupo de horas extras para residencias y guardias, pero que esa medida no fue aprobada. En paralelo, indicó que circulan rumores sobre posibles recortes generalizados de horas extras, aunque aún no se confirmó si alcanzarían al Copnaf. Los trabajadores están expuestos a una sobrecarga laboral que contradice la normativa vigente y los principios de protección del trabajo, alertó Domínguez, y sostuvo que la situación ha adquirido una gravedad que no puede soslayarse. Por último, la secretaria adjunta de UPCN reclamó respuestas urgentes: Los trabajadores han esperado lo suficiente. Queremos soluciones concretas frente a la crisis que atraviesa el mundo del trabajo en una Argentina de ajuste.
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