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» Clarin
Fecha: 30/01/2026 06:32
La baja de la natalidad dejó de ser una particularidad europea para convertirse en una realidad palpable en América Latina y, especialmente, en la Argentina. En apenas una década, nuestro país registró una caída del 25% en su tasa de natalidad: un descenso vertiginoso que, en países del viejo continente, llevó más de 25 años. Esta velocidad del cambio no es un dato menor: nos habla de transformaciones profundas en los modos de vivir, de proyectar y de imaginar el futuro. Este fenómeno no ocurre de manera aislada. A nivel global, la disminución de nacimientos se combina con un aumento sostenido de la esperanza de vida, lo que produce un envejecimiento acelerado de la población. La pirámide demográfica se estrecha por abajo y se prolonga hacia arriba: cada vez hay proporcionalmente menos niños y más adultos mayores. Ambas tendencias se retroalimentan y generan desafíos enormes para los sistemas de protección social, el mercado de trabajo, la organización de la vida comunitaria, y, especialmente, en temas de cuidado. ¿Hasta qué punto las crisis económicas explican este fenómeno? Los datos muestran que existe cierta correlación entre inestabilidad económica y deseo de tener hijos, pero no es el factor determinante. Lo que sí aparece con claridad es un cambio sostenido en el momento en que las mujeres comienzan a ser madres. Hace apenas diez años, el grupo etario principal estaba entre los 25 y los 30 años; hoy se ubica entre los 30 y los 35. Esto implica que la ventana de fertilidad se acorta y, en consecuencia, se reducen las posibilidades de tener más hijos o incluso de ser madre. La baja de la natalidad es un fenómeno que no reconoce edades ni grupos socioeconómicos; se lo puede constatar entre las adolescentes en toda Latinoamérica y en los niveles más bajos. Se puede comprobar también, que convive con una fuerte postergación de la maternidad en los sectores medios y profesionales, que responde a factores culturales, laborales y directa o indirectamente económicos, impositivos y financieros. La incorporación masiva de la mujer al mercado de trabajo es una de las claves de este proceso. No porque trabajar sea incompatible con maternar, sino porque nuestras sociedades todavía no lograron generar condiciones reales de conciliación. Muchas mujeres perciben y con razón que ser madres puede afectar su desarrollo profesional, sus posibilidades de ascenso o incluso su estabilidad laboral. Cuando la maternidad se vive como un obstáculo y no como una dimensión posible de la vida, la decisión de tener hijos se posterga o se abandona. Y desde el lugar del hombre, la decisión se basa también en saber que hoy se espera una mayor participación del padre en la crianza de sus hijos y en la vida familiar como derecho propio. Pero hay algo todavía más profundo: ha cambiado el modo en que concebimos la adultez. Durante décadas, la secuencia de cierta expectativa colectiva: estudiar, conseguir trabajo, formar una familia (como clave de la estabilidad). Hoy ese mandato se diluyó. El proyecto personal para hombres y mujeres ocupa un lugar central en el que prima el individualismo , y la idea de familia dejó de ser el único horizonte legítimo de realización. Ser padres ya no es una certeza social, sino una opción que se evalúa, se discute y, muchas veces, se descarta. La pregunta que queda abierta no es sólo cuántos hijos queremos tener, sino qué tipo de sociedad estamos construyendo. Sólo constatarlo con las vivencias, hechos e imágenes del viejo continente, cada vez más viejo. Una sociedad que no logra ofrecer condiciones para que quien desea formar una familia pueda hacerlo sin pagar un costo excesivo es una sociedad que, lentamente, se queda sin futuro. La baja de la natalidad no es solo un dato demográfico: es un espejo que nos devuelve la imagen de nuestros proyectos vitales, nuestras dificultades y nuestras deudas como comunidad. Sobre la firma Newsletter Clarín
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