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» TN
Fecha: 29/01/2026 11:11
LinkedIn ahora permite que sus usuarios muestren una nueva capacidad en sus perfiles: el vibe coding. En términos resumidos, aquella es una vertiente de la programación que toma provecho de los modelos de inteligencia artificial generativa. Esta incorporación puede resultar paradójica en una red social reconocida por propiciar los contactos laborales, habitualmente utilizada para conseguir trabajo o encontrar personal. Ocurre que, a priori, el vibe coding se asocia a plena automatización y, en ese sentido, a los recortes de personal en áreas dedicadas a la programación de software. ¿Qué es el vibe coding? Tal como señalamos en TN Tecno, esta es una movida que ha revolucionado a la programación más clásica. El vibe coding es una novedosa metodología para desarrollar softwares y programar que se apoya en las herramientas de IA. El código se genera a partir de instrucciones en lenguaje natural, de un modo similar a como se utilizan los bots conversacionales o los generadores de imágenes. Así como esos sistemas permiten retocar una foto con una instrucción sencilla (mejorá el brillo y el contraste, y modificá el fondo por un paisaje playero, por mencionar un ejemplo); con vibe coding se programa con lenguaje de todos los días, sin necesidad de conocimientos técnicos exhaustivos. Leé también: Los primeros pasos en la programación y los desafíos en tiempos de la IA, revelados por un desarrollador Por eso, hay quienes observan que es una forma elegante de decir que se programó, sin programar. LinkedIn se amiga con el vibe coding, a pesar de los estigmas que pesan sobre la programación con IA Para este plan, la red social laboral se asoció con plataformas especializadas en vibe coding, entre ellas Replit, Lovable, Descript, Relay.app, Zapier, además de integraciones con GitHub, una plataforma con la que comparte dueño, Microsoft. Cabe notar que LinkedIn habitualmente permite que sus usuarios agreguen habilidades en sus perfiles, pero en este caso hay una diferencia. Al sumar experiencia en vibe coding, no son ellos los que detallan su capacidad y nivel de competencia, sino las plataformas arriba mencionadas. Esas calificaciones puntajes numéricos o medallas, según la herramienta se actualizan a medida que los usuarios adquieren más experiencia en el área. Tal como señala Engadget, el acercamiento de LinkedIn a la programación con IA se produce en un momento en que las empresas han utilizado este mismo tipo de herramientas para despedir a miles de trabajadores. Por eso, observa la fuente, es posible que muchos profesionales del sector no estén tan entusiasmados con ceder más terreno a la plena automatización. Un representante de LinkedIn justificó este paso, asegurando que las habilidades en IA son cada vez más importantes para los reclutadores.
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