29/01/2026 13:58
29/01/2026 13:58
29/01/2026 13:57
29/01/2026 13:56
29/01/2026 13:56
29/01/2026 13:56
29/01/2026 13:56
29/01/2026 13:53
29/01/2026 13:53
29/01/2026 13:52
Concordia » El Heraldo
Fecha: 29/01/2026 09:37
Abren una investigación interna por ausencias reiteradas de empleada pública Una empleada pública acumularía 293 inasistencias registradas y fue intimada a devolver más de 7 millones de pesos por salarios cobrados sin prestación efectiva de tareas. El Poder Ejecutivo provincial resolvió iniciar un sumario administrativo contra una agente del Estado por una reiteración extrema de inasistencias sin justificar y ordenó, además, el recupero de una suma millonaria percibida sin contraprestación laboral. La medida quedó formalizada mediante un decreto oficial que instruye a la Dirección de Sumarios a avanzar en la investigación administrativa sobre la conducta de la trabajadora, quien se desempeñaba en el ámbito de la Dirección de Comedores, dependiente del Ministerio de Desarrollo Humano. De acuerdo a las actuaciones incorporadas al expediente, se registraron 293 ausencias injustificadas a lo largo del período analizado. En paralelo, el mismo acto administrativo dispone que la agente deberá reintegrar al Estado provincial 7.242.954,04 pesos, monto correspondiente a haberes considerados indebidamente percibidos. El decreto establece que el dinero deberá ser depositado en una cuenta oficial del Ministerio de Desarrollo Humano dentro de un plazo máximo de diez días hábiles administrativos, una vez notificada en forma fehaciente en el último domicilio denunciado ante la administración pública. La resolución lleva la firma del gobernador de la provincia y de la ministra de Desarrollo Humano, y marca un caso extremo que vuelve a poner en debate los mecanismos de control interno dentro del Estado. Porque más allá de la responsabilidad individual, este episodio expone una pregunta incómoda pero necesaria: ¿cómo es posible que una situación de este tenor se prolongue durante tanto tiempo sin advertencias ni correcciones? La idea de que el Estado aguanta todo también merece ser revisada. Del mismo modo, resulta inevitable discutir por qué, aun frente a faltas reiteradas o incapacidad manifiesta para el cargo, los procesos para dar de baja a un agente suelen ser tan complejos y lentos. Este caso no sólo interpela a una persona, sino a un sistema que, evidentemente, durante años no controló nada.
Ver noticia original
.gif)
.gif)
Examedia © 2024
Desarrollado por