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Parana » Entremediosweb
Fecha: 26/01/2026 16:58
Por decisión de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos, dictaron la conciliación obligatoria en el marco del conflicto portuario en Concepción del Uruguay. Es precisamente por el conflicto colectivo de trabajo entre la empresa Urcel Argentina S.A. y el Sindicato Unidos Portuarios Argentinos (Supa) Puerto Concepción del Uruguay. La declaración de las autoridades provinciales es en el marco de la Ley Nacional N° 14.786 y se tomó a partir de la situación tensa generada en el puerto local. La tensión había escalado hasta el anuncio de posibles medidas de fuerza y denuncias vinculadas al reconocimiento sindical, la asignación de personal y el cumplimiento del convenio colectivo de trabajo vigente. El objetivo de la medida tomada por el gobierno provincial es el de preservar la paz. A su vez, pretenden que garanticen la actividad que consideran estratégica para la economía regional. Ahora el objetivo es construir instancias de diálogo para que puedan alcanzar un acuerdo. La conciliación obligatoria regirá por 15 días hábiles que corren desde este lunes 26 de enero. El lapso se verá agotado el viernes 13 de febrero, último de los 15 días hábiles dictados. Luego se producirá el feriado por carnaval los días 16 y 17 de febrero. En el periodo en el que rige la conciliación obligatoria, el sindicato deberá dejar sin efecto toda medida de acción directa, prestando el servicio normalmente. Por su parte, la empresa deberá abstenerse de aplicar represalias de cualquier tipo al personal involucrado en el conflicto. Audiencia Desde la Secretaría de Trabajo además convocaron a las dos partes de este conflicto portuario a una audiencia en el marco de la conciliación obligatoria. Esta reunión se realizará el martes 10 de febrero de 2026, desde las 11. Será en la sede del organismo ubicada en la ciudad de Paraná. Deberán concurrir representantes con poder de decisión suficiente por ambos lados.
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