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Gualeguaychu » El Argentino
Fecha: 23/01/2026 08:45
La reforma laboral no empieza en el Congreso. Empieza en los informes que estigmatizan a los trabajadores, criticó Domínguez en referencia al documento del Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER), que pone énfasis en la cantidad de trabajadores estatales entrerrianos, tanto activos como pasivos, y en el gasto en personal. ¿Por qué el Consejo Empresario de Entre Ríos habla siempre del empleo público y no de su responsabilidad en la generación de empleo privado digno?, apuntó la dirigente gremial. Y añadió: ¿Qué están buscando cuando ponen al trabajador estatal en el centro del problema? ¿A quién beneficia instalar que el Estado sobra y los derechos molestan?. También reprochó la afirmación que aparece en el documento, respecto a que los niveles de desempleo en Entre Ríos son inferiores al promedio nacional en parte debido a la elevada participación del empleo público. Cuando dicen que el empleo público mantiene estable la desocupación, lo que hacen es señalar a quienes garantizamos derechos, como si fuéramos una carga y no una necesidad social, expresó en ese sentido. Estos discursos no son casuales. Son el prólogo de la reforma laboral: flexibilización, precarización y pérdida de derechos, advirtió además la Secretaria Adjunta de UPCN. Además revalorizó el rol de los estatales: Los empleados públicos no sostenemos números: sostenemos escuelas, hospitales, políticas sociales y presencia del Estado en cada rincón de Entre Ríos. No vamos a aceptar que nos usen como chivo expiatorio. Defender al empleo público es defender a los entrerrianos, subrayó por último
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