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Parana » El Once Digital
Fecha: 17/01/2026 19:01
Bono para empleadas domésticas: asà serán las nuevas escalas en enero El beneficio, definido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, varÃa según la carga horaria semanal y se suma al aumento previsto para el primer trimestre del año. La medida alcanza a personal con retiro y sin retiro, y contempla adicionales como antigüedad y zona desfavorable. 17 de Enero de 2026 El beneficio, definido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, varÃa según la carga horaria semanal y se suma al aumento previsto para el primer trimestre del año. La medida alcanza a personal con retiro y sin retiro, y contempla adicionales como antigüedad y zona desfavorable. En enero de 2026, las empleadas domésticas comenzaron a cobrar salarios actualizados y un bono no remunerativo que se paga por tercer mes consecutivo. La medida fue confirmada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), el organismo que fija las escalas del sector. El beneficio también habÃa sido liquidado en noviembre y diciembre de 2025, y se encuentra previsto dentro del esquema transitorio de recomposición. El bono se otorga según la cantidad de horas trabajadas por semana. Para quienes cumplen más de 16 horas, el adicional es de $14.000 mensuales; para quienes desempeñan entre 12 y 16 horas, el monto se fija en $9.000; mientras que para quienes trabajan menos de 12 horas, el adicional asciende a $6.000. El pago es no remunerativo, por lo que no genera aportes jubilatorios, pero debe liquidarse junto con el salario mensual correspondiente. En paralelo, se aplicó una actualización de las escalas por categorÃa y modalidad de contratación. En el caso de supervisores, los salarios mÃnimos alcanzan $3.895,56 por hora con retiro y $4.254,05 sin retiro, con haberes mensuales que superan los $485.961 y $539.711 respectivamente. Las tareas especÃficas, como cocina u oficios especializados, quedaron en valores cercanos a $3.696,15 la hora con retiro y $4.039,45 sin retiro, con sueldos mensuales superiores a los $452.478. Adicionales y contexto sectorial El esquema vigente también contempla adicionales. Desde septiembre de 2021 rige un extra por antigüedad, equivalente al 1% del salario por cada año completo trabajado. Además, para las zonas consideradas desfavorables (como la Patagonia y el Partido de Patagones) se aplica un plus del 30% sobre los salarios mÃnimos. Las empleadas domésticas que ejercen distintas funciones deben percibir el valor correspondiente a la categorÃa de mayor jerarquÃa. La CNTCP está integrada por representantes sindicales, empleadores y funcionarios de los ministerios de EconomÃa y Trabajo, y funciona como instancia paritaria del sector. Tu comentario ha sido enviado, el mismo se encuentra pendiente de aprobación...[X] ver más El comentario se encuentra deshabilitado Denunciar comentario Spam o contenido comercial no deseadoIncitación al odio o a la violencia, o violencia gráficaAcoso o bullyingInformación errónea CancelarDenunciar Tu comentario ha sido enviado, el mismo se encuentra pendiente de aprobación...[X] Ver más comentarios IMPORTANTE: Los comentarios publicados son exclusiva responsabilidad de sus autores Elonce.com se reserva el derecho de eliminar aquellos comentarios injuriantes o discriminadores.
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