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Fecha: 07/01/2026 11:14
Meyer pidió que el Ejecutivo municipal explique con qué vara midieron para elegir a los contratados que se quedaron sin trabajo. Se preguntó: ¿Por qué si en las oficinas sobra personal, ahora se colapsan? Eso es lo que queremos saber. Compañeros de nosotros que están en nuestra misma situación siguen, les renovaron el convenio. Nuestra pregunta es: ¿con qué vara midieron? ¿Por qué a nosotros sí, a otros no, a otros sí, a otros no? Nosotros somos personas, somos seres humanos y no somos un paquete de yerba para que nos estén sacando el puesto de trabajo, se lo escuchó decir más adelante. Meyer consideró que las actuales autoridades se acostumbraron a que nadie reaccionara ante las decisiones adoptadas. En tránsito somos 13 jóvenes que le hicimos una revolución y ellos no pensaron que 13 jóvenes les iban a hacer esa revolución. Y sin embargo, aun así todavía no hemos tenido respuesta, si ni nuestro director tiene respuestas, agregó. Según contó, a su jefe le entregaron un papel con la lista de nosotros sin firma de nadie, de ningún directivo, de ningún superior. Entonces, partamos de la base de la irregularidad. Yo necesito algo oficial. Nosotros seguimos yendo cumpliendo las 6 horas de trabajo. De 7 a 13 estamos en Tránsito. No le vamos a perder pisada y así no cobremos, vamos a seguir todo el mes, porque hay que demostrar presencia y unión, concluyó. Por último, instó a los presentas a visibilizar que cada despido tiene una cara, que cada despido tiene una familia y que por cada despido detrás está esperando un plato de comida todos los días. Eso es lo que tenemos que demostrar: que no somos animales, somos humanos. Muchas gracias.
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