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  • Oficializaron el aumento para ministros y altos funcionarios: de cuánto es y a quiénes incluye

    Gualeguaychu » Nova Comunicaciones

    Fecha: 02/01/2026 10:03

    Este viernes, el Poder Ejecutivo hizo oficial un aumento salarial para ministros y altos funcionarios del Gobierno. La medida, que fue publicada en el Boletín Oficial, confirma la primera suba de sueldos para este sector político en la presidencia de Javier Milei. Los detalles del aumento salarial a ministros y altos funcionarios Se especula que los salarios de ministros y altos funcionarios tendrán un ajuste de entre el 60% y el 100%, aunque no se detallaron las sumas. Además, se confirmó que Milei y Villarruel no están alcanzados por el aumento y sus sueldos siguen congelados. Los incrementos no son retroactivos, se congelarán en caso de déficit fiscal e incluyen a Ministros, Secretarios y Subsecretarios del Poder Ejecutivo Nacional comprendidos en el Decreto N° 838/94 y sus modificatorios; las Autoridades Superiores incluidas en el régimen del Decreto N° 1716/92 y su normativa complementaria y en el Decreto N° 140/07; y los funcionarios con rango y jerarquía equivalente. Hasta la implementación de este decreto, el Presidente cobra $4.066.018, la vicepresidenta $3.764.820 y los ministros $3.584.006. Los secretarios cobran $3.282.709 y los subsecretarios $2.981.510. Qué dijo el Gobierno tras el aumento a ministros y altos funcionarios. En cuanto a la justificación de esta suba, indicaron que resulta necesario asegurar que las funciones de conducción superior del Estado Nacional cuenten con un esquema de remuneraciones adecuado, competitivo y coherente con las responsabilidades asumidas. Luego, aseguraron que ese escenario en combinación con mecanismos estrictos de control, transparencia y rendición de cuentas, fortalece la integridad institucional del Estado. En consecuencia, teniendo en consideración el superávit fiscal alcanzado y el orden macroeconómico que ha logrado esta Administración, corresponde implementar un ordenamiento equitativo en la estructura salarial de las Autoridades Superiores del Poder Ejecutivo Nacional, sin comprometer la sostenibilidad fiscal, completaron. En el cierre del documento, calificaron la medida como necesaria pero no aislada y señalaron que pretende dejar atrás un esquema de empleo público desarticulado, poco transparente y carente de incentivos adecuados.

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