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Parana » El Once Digital
Fecha: 02/01/2026 08:59
Los empleados de comercio cobrarán en enero de 2026 una suma fija adicional a sus haberes del mes, debido al más reciente acuerdo paritario, que establece la entrega de $60.000 hasta el mes de marzo. El incremento acordado se compone de una suma no remunerativa de $60.000 a otorgarse durante el mes de diciembre del 2025, la misma suma se abonará durante los meses de enero, febrero y marzo del 2026, incorporándose en escalas básicas en el mes de abril del 2026, señala el comunicado oficial del sindicato. En los últimos meses de 2025, estos trabajadores recibieron una suma no remunerativa que se extendió durante el segundo semestre. Con el nuevo acuerdo, esa cifra se mantiene hasta marzo de 2026. Asimismo, la suma de $40.000, que debía incorporarse a los salarios básicos del mes de enero 2026, se seguirá otorgando durante los meses de enero, febrero y marzo 2026 incorporándose a las escalas salariales básicas en el mes de abril del 2026, señala el acuerdo paritario. Teniendo en cuenta la entrega de las sumas fijas de $40.000 y de $60.000; los valores totales que percibe cada categoría a partir del mes de enero de 2026 son los siguientes: Categorías y montos para enero Maestranza A: $1.155.795 Maestranza B: $1.158.852 Maestranza C: $1.169.560 Administrativo A: $1.167.268 Administrativo B: $1.171.860 Administrativo C: $1.176.448 Administrativo D: $1.190.218 Administrativo E: $1.201.690 Administrativo F: $1.218.519 Cajeros A: $1.171.091 Cajeros B: $1.176.448 Cajeros C: $1.183.333 Auxiliar A: $1.171.091 Auxiliar B: $1.178.740 Auxiliar C: $1.203.985 Auxiliar Especializado A: $1.180.274 Auxiliar Especializado B: $1.194.041 Vendedor A: $1.171.091 Vendedor B: $1.194.044 Vendedor C: $1.201.690 Vendedor D: $1.218.519 Actualizaciones Sobre las actualizaciones futuras, el último acuerdo indica que las partes firmantes de este acuerdo colectivo asumen el compromiso de reunirse en el mes de marzo de 2026, a iniciativa de cualquiera de ellas, a fin de analizar las escalas básicas convencionales, sumas, porcentajes, atento a las variaciones económicas que podrían haber afectado a dichas escalas". Cabe aclarar que, tal como sucedió en los acuerdos precedentes, los montos que anteceden no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudiesen suscribirse en el ámbito de la Ciudad de Río Grande, Provincia de Tierra del Fuego. Sumas fijas en 2026 - Enero: suma fija de $40.000 + suma fija de $60.000 - Febrero: suma fija de $40.000 + suma fija de $60.000 - Marzo: suma fija de $40.000 + suma fija de $60.000 - Abril: las sumas se incorporan a las escalas básicas
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