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Parana » Informe Digital
Fecha: 29/12/2025 17:10
De la redacción de INFORME DIGITAL El anticipo financiero por hasta $220.000 millones que el Gobierno nacional autorizó a favor de la Provincia de Entre Ríos generó, a primera vista, la sensación de un alivio extraordinario para las cuentas provinciales. Sin embargo, cuando ese número se contrasta con el tamaño real del gasto salarial y previsional del Estado entrerriano, el impacto se diluye con rapidez. Los datos oficiales del Presupuesto provincial 2025 muestran que Entre Ríos enfrenta un nivel de gasto corriente que se mide en billones de pesos. En ese contexto, incluso transferencias que parecen hipermillonarias resultan insuficientes para cubrir compromisos básicos como sueldos, aguinaldos y jubilaciones. La cuenta real de un mes de Estado De acuerdo con el Presupuesto 2025, el gasto anual en salarios de empleados activos supera los $2,1 billones, mientras que jubilaciones y pensiones demandan cerca de $1 billón adicional. Traducido a valores mensuales promedio, el costo del Estado provincial en materia de personal se ubica entre $250.000 y $260.000 millones por mes, considerando activos y pasivos. Ese solo dato permite una primera conclusión concreta: el anticipo nacional no alcanza para cubrir un mes completo de gasto salarial total. Y la ecuación se vuelve todavía más exigente en diciembre, cuando al sueldo mensual se suma el pago del medio aguinaldo. En un mes como diciembre, el desembolso provincial por salarios de empleados activos más el Sueldo Anual Complementario ronda los $267.000 millones. Si a eso se agregan jubilaciones y pensiones, el total mensual asciende a aproximadamente $346.000 millones. Frente a ese volumen de obligaciones, los $220.000 millones autorizados por Nación cubren apenas una parte del compromiso. El acuerdo por la Caja de Jubilaciones: cuánto aporta y qué no resuelve Además del anticipo financiero, la gestión del gobernador Rogelio Frigerio cerró con Nación un acuerdo específico por la deuda previsional. El convenio establece transferencias por $48.000 millones, a pagar en ocho cuotas mensuales de $6.000 millones, como anticipo a cuenta de los fondos que el Estado nacional adeuda a la Caja de Jubilaciones de Entre Ríos. El dato es clave para poner en contexto el análisis. El gasto mensual en jubilaciones y pensiones de la provincia se ubica en torno a los $79.000 millones. En ese escenario, el aporte nacional cubre menos del 8% del costo real mensual, dejando el 92% restante a cargo de recursos provinciales. Dicho de otro modo, el acuerdo previsional no compensa el peso estructural del sistema jubilatorio. Amortigua una fracción menor del déficit, pero no modifica la ecuación de fondo ni permite excluir a las jubilaciones del análisis del gasto salarial total. Empleo público: dónde está el peso del gasto Entre Ríos sostiene un plantel de entre 95.000 y 100.000 empleados activos, a los que se suman más de 50.000 jubilados y pensionados. La distribución del empleo explica buena parte del volumen del gasto. El sistema educativo concentra cerca de la mitad del empleo público activo, con entre 45.000 y 48.000 docentes y auxiliares. Le siguen las fuerzas de seguridad, con entre 13.000 y 15.000 agentes, el sistema de salud con entre 11.000 y 13.000 trabajadores, la administración central y organismos descentralizados con hasta 12.000 empleados, y el Poder Judicial, que si bien tiene menos agentes, presenta un costo promedio más elevado. El anticipo de $220.000 millones (~USD 200 M) no cubre un mes de salarios y jubilaciones en Entre Rios, aun con el aporte a la Caja. El gasto anual supera USD 2.700 M. Este entramado explica por qué el gasto salarial es el principal componente del gasto corriente provincial y por qué incluso refuerzos financieros excepcionales se consumen en lapsos muy breves. Un alivio transitorio, no una solución estructural El anticipo autorizado por el presidente Javier Milei deberá ser devuelto durante 2026 mediante retenciones automáticas sobre la coparticipación federal, con intereses. No se trata, por lo tanto, de recursos extraordinarios permanentes, sino de un puente financiero de corto plazo. La suma de los números deja una conclusión clara y difícil de eludir: aun combinando el anticipo de $220.000 millones con el aporte mensual por la Caja de Jubilaciones, la Provincia no logra cubrir un mes completo de sueldos, aguinaldos y jubilaciones. El anuncio impacta por la cantidad de ceros, pero no altera una realidad fiscal marcada por un gasto estructural que supera holgadamente los $3 billones anuales.
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