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Concordia » Hora Digital
Fecha: 29/12/2025 14:50
Oscar Muntes, secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) seccional Entre Ríos, se pronunció sobre la reciente determinación del gobierno provincial de no renovar una gran cantidad de contratos laborales de trabajadores estatales. En diálogo con el programa A Quien Corresponde de Radio Plaza 94.7, Muntes explicó que esta medida se implementó de manera poco transparente y contraria a las prácticas habituales. El dirigente sindical señaló que, habitualmente, cuando se toman decisiones drásticas sobre la continuidad de trabajadores, se conoce un listado claro de las personas afectadas. Sin embargo, en este caso, el gobierno emitió un decreto con un anexo en el que cada trabajador debe buscar si su nombre figura para saber si continuará o no, lo que dificulta el acceso a la información y genera incertidumbre. Muntes comparó esta situación con acciones propias de gobiernos autoritarios, pero aclaró que en esta oportunidad el procedimiento fue distinto y confuso. Además, Muntes destacó que los despidos se basan en supuestos malos desempeños o malas calificaciones, pero que muchos de los trabajadores afectados tienen entre 8 y 12 años de antigüedad y no presentan incumplimientos laborales. Es un recorte puro y simple, afirmó. También comentó que hay organismos donde el número de contratos no renovados parece excesivo y podría tratarse de errores, ya que no se justifica que sean tantos. Respecto a la continuidad de los despidos, el secretario general indicó que desde ATE intentan comprender las razones y el procedimiento adoptado. Recordó que en la última reunión con el ministro de Gobierno se había planteado que la renovación de contratos se evaluaría al 31 de diciembre y que no estaba prevista una finalización masiva de vínculos laborales. Sin embargo, la respuesta oficial fue que se realizarían evaluaciones, pero luego se constató que quienes no figuran en el listado no fueron considerados bajo esos criterios, sino que la selección fue arbitraria. Sobre la reunión previa entre el gobierno y el sindicato UPCN, horas antes del anuncio de los despidos, Muntes opinó que fue una maniobra para distraer y evitar alarma social, mencionando que se anunció la recategorización de 12.000 trabajadores para generar tranquilidad, aunque no se avanzó en soluciones concretas. Criticó además que hace ocho meses que el salario está congelado y que las negociaciones paritarias no avanzan, mientras que el gobierno elaboró un instructivo de recategorización sin la participación de ATE, lo que calificó de totalmente antidemocrático y contrario a la ley. Finalmente, Muntes informó que el sindicato no tendrá receso y que se están reuniendo con delegados y trabajadores afectados para organizar la respuesta ante esta situación compleja. Expresó la dificultad de comunicar a los trabajadores que se les termina el contrato y lamentó que la falta de recomposición salarial y la exclusión de las negociaciones agraven aún más el contexto laboral en el cierre del año.
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