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» Data Chaco
Fecha: 29/12/2025 14:03
Con la llegada del receso judicial de fin de año, la Unión de Trabajadores Judiciales del Chaco realizó un repaso de los hechos y acciones más trascendentes de este año 2025, en los que participó como entidad gremial de primer grado, velando por los derechos de sus afiliados, trabajadores judiciales activos y pasivos de la provincia del Chaco. En lo que hace al tema salarial, se trabajó con mucha prudencia, respetando y haciendo respetar las leyes vigentes, buscando datos concisos y precisos de los salarios de los jueces del NEA y demás provincias, exponiéndolos ante los integrantes de la Mesa Técnica, calculando los porcentajes que después se aplicarían en cada reunión y discutiéndolos cuando hubo diferencia. "Los resultados son una realidad en los salarios de todos los trabajadores del sector, tal como surge de los informes de la FAM, el cargo testigo de Juez de Cámara inició el año en el puesto 21 y al finalizar quedó en el puesto 17, lo que implicó una recuperación salarial real, y si bien se sigue insistiendo en la necesidad de la aplicación de la Media Nacional como mecanismo de revisión trimestral para el ajuste por revisión, también se sabe de las dificultades económicas y financieras que atraviesa la provincia. Seguimos trabajando en la recuperación de nuestros salarios cómo lo venimos haciendo en los últimos años", señalaron. Además, repasaron las trascendentales acciones llevadas adelante por los representantes gremiales ante autoridades de los tres poderes del Estado, interactuando con legisladores y funcionarios del Ejecutivo, con el acompañamiento masivo de los trabajadores judiciales de la provincia, desarrollando un plan de lucha serio, justificado. El mismo, luego de agotar los mecanismos de diálogo, devino en medidas de fuerza, con asambleas permanentes y públicas. Así, se logró en la Legislatura de forma unánime, la modificación de la Ley 3424-A, con la incorporación de los representantes de los trabajadores en las Mesas Técnicas, la reivindicación de la Ley 468-A de porcentualidad y la revisión trimestral para los incrementos en el concepto ajuste por revisión. "Traemos a este anuario esta parte de nuestra historia reciente para destacar ante el trabajador judicial la importancia de las dos leyes referidas y del constante seguimiento que se realiza para que sean respetadas y no sean modificadas por ningún concepto nuevo que vaya en detrimento de los derechos adquiridos por los trabajadores", destacaron. "Dicho esto, recordamos que en el mes de abril del corriente año, se realizaron audiencias en la causa Alonso de Martina y otros, en la que Jueces accionantes y algunas sentencias plantean y exigen al Poder Legislativo elaborar un nuevo proyecto de ley, que solo beneficie a los propios jueces, generando un conflicto de derecho de tal relevancia que afectaría directamente a los trabajadores, por lo que las Comisiones Directivas se movilizaron frente al Tribunal ad hoc manifestándose durante las audiencias y finalmente se realizó un paro general de actividades con concentración frente a los edificios de tribunales centrales de cada circunscripción", remarcaron. Actualmente, en la causa, los accionantes siguen urgiendo los pedidos de audiencia para tratar esos temas, por lo que requerimos a todos los trabajadores que sigan unidos, alertas y cualquier duda consulten con sus representantes gremiales. En otro orden de cosas, la Comisión Directiva de la Unión Judicial trabajó este año con problemas laborales, pedidos de traslados, acompañamiento ante sumarios, situaciones de violencia laboral, dando asesoramiento gremial y jurídico a todo trabajador afiliado que lo requiera, buscando la solución de cada conflicto mediante el diálogo con trabajadores, jueces y autoridades del Superior Tribunal de Justicia. Para finalizar, cabe destacar que se trabajó todo el año junto a otros gremios judiciales, en la denominada Intergremial Judicial, remitiendo opinión a la Legislatura en distintos proyectos de Ley, rechazando algunos por considerarlos elitistas y por pretender vulnerar derechos de los trabajadores, apoyando otros que se consideran beneficiosos, solicitando la adhesión del Poder Judicial a la recién sancionada Ley de Retiro y sobre todo realizando reuniones políticas con otros gremios del sector, para tratar la cuestión salarial antes de cada mesa técnica y en diferentes situaciones en la que se necesitaba interactuar para consensuar opiniones y acciones.
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