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» Sanluis 24
Fecha: 29/12/2025 09:50
El Gobierno nacional, a través del Ministerio de Capital Humano, pondrá en marcha desde enero un plan piloto para transformar planes sociales en programas de capacitación laboral. La iniciativa apunta a reconvertir beneficios asistenciales en formación profesional y preparar un esquema que se ampliará a todo el país a partir de 2026. El Ministerio de Capital Humano, encabezado por Sandra Pettovello, activará el próximo 6 de enero un programa piloto destinado a convertir los planes sociales en propuestas de capacitación. El objetivo central es que los beneficiarios adquieran herramientas laborales y reduzcan su dependencia de la asistencia directa del Estado. La iniciativa está dirigida, en una primera etapa, a los titulares del programa Volver al Trabajo (VAT), que actualmente alcanza a más de 900.000 personas y otorga un ingreso mensual de $78.000. Un nuevo esquema de formación laboral La propuesta oficial prevé que, en el mediano plazo, los beneficiarios dejen de percibir transferencias directas y accedan a vouchers educativos para capacitarse. Aunque el programa ya se encuentra habilitado, el 6 de enero se realizará la primera prueba piloto antes de su implementación a mayor escala en 2026. Por el momento, quienes participen de esta etapa inicial no perderán el beneficio económico mientras cursan la formación. Alcance, duración y certificación En esta primera experiencia participarán 20 beneficiarios del programa VAT. Los seleccionados cursarán dos módulos de ocho clases cada uno, durante un período total de dos meses, al cabo del cual obtendrán un título profesional de pintura de obra. Los cursos incluirán contenidos teóricos y prácticos, además de la provisión de materiales de estudio y pintura. Para acceder a la certificación, los alumnos deberán cumplir con al menos el 70% de asistencia. La capacitación estará a cargo de la empresa Sinteplast, una de las primeras compañías privadas en sumarse al proyecto. Dónde se dictarán los cursos Un centro de formación renovado Las clases se desarrollarán en el Centro de Formación Capital Humano, ubicado en el Predio Garrigós, en el barrio porteño de La Paternal. El espacio se encuentra en proceso de restauración y puesta en valor desde marzo, con el acompañamiento de la Bolsa de Comercio. Desde la cartera nacional esperan que, tras esta etapa inicial, el programa pueda replicarse en municipios y provincias de todo el país. Control y reorganización de los beneficios En paralelo, el Ministerio de Capital Humano evalúa unificar distintas asignaciones como la AUH, la asignación por embarazo, el Plan Mil Días y la Tarjeta Alimentar en una AUH Familiar. La medida busca simplificar el esquema de asistencia y mejorar el control sobre los beneficios que recibe cada hogar. Para ello, se avanza en el desarrollo del Sistema Integrado de Información Social (SIIS), que cruzará datos de Anses, Renaper, ARCA, el Ministerio de Salud y la Secretaría de Energía. Entre sus principales herramientas se destacan el Registro Único de Beneficiarios (RUB) y el Registro Social de Hogares (RSH). Durante 2024, el Gobierno ya había reformulado el programa Potenciar Trabajo, que alcanzaba a cerca de 1.300.000 personas, dividiéndolo en Volver al Trabajo (VAT) y el Programa de Acompañamiento Social (PAS). Además, se eliminó la contraprestación laboral obligatoria, con el objetivo de reducir la intermediación de organizaciones sociales.
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