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Fecha: 29/12/2025 08:05
La Prestación por Desempleo continúa disponible para quienes hayan quedado sin trabajo por motivos que no dependen de su voluntad, según recordó la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES). Los empleados desvinculados tienen tiempo de iniciar la gestión correspondiente hasta antes de que finalice 2025 y acceder así a una ayuda económica temporal. Uno de los puntos destacados es que la solicitud puede completarse de manera digital, sin necesidad de concurrir a una oficina, lo que agiliza y facilita el acceso al beneficio. De todos modos, ANSES aclaró que es indispensable respetar las condiciones vigentes y efectuar el trámite dentro de los 90 días posteriores a la fecha del despido para no perder el derecho a la prestación. De qué se trata la Prestación por Desempleo de ANSES La Prestación por Desempleo está pensada para personas que se desempeñaban en relación de dependencia y reúnen determinadas condiciones laborales. El beneficio alcanza a empleados con aportes debidamente registrados que hayan sido desvinculados sin causa, cuyo contrato haya finalizado o no haya sido renovado, que hayan perdido su puesto por la quiebra de la empresa o que no puedan continuar trabajando a raíz de problemas de salud o accidentes. Quedan excluidos de este esquema los trabajadores informales, los monotributistas y los autónomos. Además, quienes soliciten la ayuda deben presentar la documentación que acredite el motivo de la finalización del vínculo laboral. Cómo es el trámite para recibir la Prestación por Desempleo de ANSES El acceso a la prestación se realiza a través de un procedimiento sencillo que se completa de forma digital. En primer lugar, se debe ingresar al sitio oficial de ANSES con el número de CUIL y la Clave de la Seguridad Social. Luego, corresponde elegir la opción "Prestación por Desempleo", indicar el sector de actividad en el que se trabajaba, completar los datos requeridos y, por último, adjuntar los comprobantes solicitados. Qué monto entregó ANSES por la Prestación por Desempleo en diciembre 2025 En cuanto al monto, la suma a percibir depende del salario anterior y del historial de aportes. Para diciembre de 2025, el valor mínimo establecido es de $167.400, equivalente al 50 % del Salario Mínimo, Vital y Móvil, mientras que el tope máximo alcanza los $334.800, correspondiente al 100 % de ese indicador. El importe definitivo surge del promedio del mejor sueldo cobrado durante los últimos seis meses de actividad.
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