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Fecha: 26/12/2025 15:40
Una famosa cadena de farmacias cierra sucursales y despide a mas de 300 empleados en el pais El Grupo Farmaceutico Multinacional Fenix, con presencia en Argentina desde 2002, envio telegramas de despido y reduce stock, afectando puestos laborales y el abastecimiento de medicamentos. Por Redaccion 0223 PARA 0223 La cadena de medicamentos genericos del Grupo Farmaceutico Multinacional Fenix, que opera en Argentina desde 2002, enfrenta una grave crisis que se traduce en el envio masivo de telegramas de despido y el cierre progresivo de sucursales, principalmente en la cadena Farmacias Dr. Ahorro. Segun trascendio, mas de 300 puestos de trabajo estan en riesgo ante esta situacion que afecta a empleados con antiguedades que superan los 20 anos. Los trabajadores denuncian irregularidades en el pago de aportes previsionales, senalando que desde el inicio del ano ninguno fue abonado en su totalidad, y desde septiembre dejaron de realizar aportes completos. Ademas, la empresa redujo drasticamente el stock de productos hasta dejar sus depositos casi vacios, generando la falta de cerca de 140 especialidades medicinales. Segun los empleados, esta reduccion no responde a una baja en la demanda, sino a que la empresa no trae los productos, lo que podria estar forzando una situacion de quiebra. El cierre comenzo en el interior del pais y actualmente avanza sobre los locales ubicados en Capital Federal, sin comunicados oficiales por parte de la empresa. Circulan rumores sobre posibles inversores, compradores o incluso un cierre por quiebra fraudulenta, pese a que la firma sigue facturando montos significativos. Los telegramas de despido alegan "causas de fuerza mayor y falta o disminucion de trabajo no imputables al empleador", mientras las estanterias permanecen vacias. La indemnizacion ofrecida corresponde al 50% segun el articulo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, pero los trabajadores senalan que no se cumplen los requisitos legales para aplicar este articulo en lugar del articulo 245, que establece una indemnizacion del 100%. Por otro lado, el sueldo de noviembre fue abonado en tres cuotas y el sindicato Adef aun no tomo medidas concretas, supuestamente esperando un aumento en la cantidad de despedidos para intervenir. Ante esta situacion, los trabajadores intentan organizar asambleas autoconvocadas para definir un plan de accion conjunto. Desde la farmacia expresan que "es importante que la organizacion abarque a todos, tanto los despedidos como los que aun continuan, para poner freno a los despidos, impugnar las causas, pelear por las reincorporaciones o por los montos indemnizatorios que realmente corresponden. La prioridad es frenar la perdida de la fuente de trabajo, y para ello es importante la accion conjunta, mas alla de la accion individual a nivel judicial. Con el objetivo puesto de ser posible en lograr las reincorporaciones de los cesanteados". Temas Lo mas leido
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