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Concordia » cndigital.
Fecha: 26/12/2025 11:32
El programa tuvo como objetivo fortalecer la formacion tecnica y promover la experiencia laboral temprana. El mismo forma parte del trabajo articulado entre la Delegacion Argentina ante CTM Salto Grande y el Consejo General de Educacion de Entre Rios. Participaron durante 2025, alumnos de las escuelas de educacion tecnica: N1 Pablo Stampa de Chajari, N1 Brig. Gral. Pascual Echague de Concordia, N57 Fray Luis Beltran de Federacion y la Secundaria Tecnica de la Facultad de Ciencias de la Alimentacion de la Universidad Nacional de Entre Rios (FCAL UNER). En este marco, el presidente de la Delegacion Argentina, Emb. Alejandro Daneri, senalo: Esta iniciativa hace a nuestro compromiso con la educacion tecnica; cada grupo de estudiantes pudo acercarse a procesos reales de trabajo y a tecnologias que forman parte del funcionamiento cotidiano de Salto Grande. Es fundamental abrir estas puertas y acompanar la formacion de los futuros profesionales de Entre Rios. Fortalecer la educacion es tambien fortalecer la capacidad productiva de la region y la provincia. A traves de convenios especificos entre la Delegacion Argentina y las instituciones educativas, los estudiantes accedieron a experiencias de aprendizaje directo en areas vinculadas a la generacion, transmision, ingenieria, mantenimiento, gestion de recursos y soporte informatico del complejo hidroelectrico. En este sentido, el vicepresidente de la Delegacion Argentina, Pedro Galimberti, destaco: Tuvieron la oportunidad de aprender en un entorno tecnico de alta complejidad, integrandose a equipos de trabajo y conociendo de primera mano como se opera una de las obras energeticas mas importantes del pais. Celebramos el entusiasmo con el que participaron y reafirmamos nuestra voluntad de seguir implementando estas acciones que generan nuevas oportunidades para los jovenes entrerrianos. Por su parte, la directora de Educacion Tecnico Profesional del Consejo General de Educacion (CGE), Natalia Sendra, resalto que las practicas profesionalizantes no solo permiten a los estudiantes aplicar lo aprendido en el aula, sino que tambien fomentan un aprendizaje significativo. Y valoro que la conexion entre la teoria y la practica es esencial en la formacion tecnica; nuestros jovenes estan adquiriendo habilidades que les seran fundamentales en su desarrollo profesional. Resalto que este tipo de iniciativas refuerzan nuestra mision pedagogica de preparar a los estudiantes para los desafios del mundo laboral, promoviendo una educacion integral que valore tanto el conocimiento tecnico como el desarrollo de competencias blandas. Estas practicas permitieron a los alumnos trabajar con tecnologias actuales, conocer procesos criticos de la operacion del sistema hidroelectrico y desarrollar competencias profesionales claves para su futuro desempeno laboral. Detalles del programa en Salto Grande En diferentes instancias del ano, con previa entrega de ropa de trabajo y elementos de proteccion personal e inducciones impartidas por el sector Seguridad Industrial y el area Recursos Humanos, tres grupos de estudiantes accedieron a la experiencia formativa en Salto Grande por un periodo de dos meses. El primero estuvo conformado por 17 alumnos de la especialidad Tecnico Mecanico Electricista de la EET N1 de Chajari, quienes realizaron sus practicas en las gerencias de Generacion, Transmision e Ingenieria y Planeamiento. El segundo grupo fue integrado por 15 estudiantes del 7 ano de las orientaciones Tecnico Mecanico Electrico y Maestro Mayor de Obras de la EET N1 de Concordia, desempenandose en las gerencias mencionadas, y dos estudiantes de la Tecnicatura en Programacion de la FCAL UNER, quienes participaron en el area de Informatica y Comunicaciones. En tanto, el tercero incluyo a 17 alumnos de la especialidad Tecnico Mecanico Electricista de la EET N57 de Federacion, quienes desarrollaron actividades formativas en sectores vinculados a la gestion de recursos, auscultacion civil, mantenimiento mecanico y electrico, lineas, subestaciones y laboratorio de analisis de aceite. Al finalizar la pasantia, los estudiantes de cada grupo agradecieron la oportunidad, destacaron la experiencia, asi como su contribucion para su futuro en el rubro, y resaltaron el buen ambiente y trato laboral por parte de los equipos tecnicos de Salto Grande.
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