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  • Feriados en 2026: confirmaron tres dias no laborables para fines de semana extralargos

    » Uno Santa Fe

    Fecha: 26/12/2025 10:44

    Aunque ya no hay feriados puente, la declaracion de dias no laborables se mantiene como una alternativa turistica interesante en Argentina. En ese contexto, este viernes se definieron tres jornadas que completan el calendario de fines de semana extralargos de 2026 para quienes no trabajan en esas fechas. Feriados en 2026: confirmaron tres dias no laborables para fines de semana extralargos La resolucion oficial del gobierno nacional establece distintas ventanas en el calendario para promover el turismo en Argentina La resolucion 164/2025 de la Jefatura de Gabinete de Ministros habilito la posibilidad de armar viajes de cuatro dias en marzo, julio y diciembre. Asi se completo el cronograma con una medida que rige en todo el pais, aunque la adhesion por parte de las empresas para liberar al personal es de caracter optativo. Las jornadas establecidas por el gobierno argentino se complementan con distintos feriados nacionales no trasladables. Dos de ellos rigen los martes, mientras que el aniversario de la independencia se conmemora un jueves. Cuando son los dias no laborales turisticos de 2026? Segun el primer articulo de la resolucion firmada por el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, en 2026 se definieron los siguientes dias no laborables con fines turisticos: - Lunes 23 de marzo, visperas del feriado por el Dia Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia - Viernes 10 de julio, despues del feriado por el Dia de la Independencia de la Republica Argentina - Lunes 7 de diciembre, antes del feriado por la Inmaculada Concepcion de Maria A partir de esta medida, quienes no vayan a trabajar en esas fechas contaran con la posibilidad de tener cuatro jornadas de descanso consecutivas si no deben asistir los sabados o domingos. En el primer y ultimo caso, la actividad se reanuda el miercoles, mientras que el receso de mitad de ano comenzara el jueves 9 de julio. De acuerdo a la normativa vigente, el Poder Ejecutivo nacional puede declarar tres dias feriados o no laborables por ano para promover el turismo interno y disminuir los efectos negativos de la estacionalidad de la actividad. Las fechas siempre deben coincidir con los dias lunes o viernes, pero el gobierno no tiene la obligacion de decretar un feriado. Cuando son los fines de semana largo en 2026? Hasta el momento, los fines de semana largos confirmados en el calendario se enlazan con las siguientes fechas inamovibles: - Lunes 16 de febrero y martes 17 de febrero, feriados de Carnaval - Jueves 2 de abril y viernes 3 de abril de 2026, feriado del Dia del Veterano y de los Caidos en la Guerra de Malvinas y feriado de Viernes Santo - Viernes primero de mayo de 2026, feriado del Dia del Trabajador - Lunes 25 de mayo de 2026, feriado del Dia de la Revolucion de Mayo - Lunes 17 de agosto de 2026, feriado por el Paso a la Inmortalidad del General Don Jose de San Martin - Lunes 12 de octubre, feriado del Dia del Respeto a la Diversidad Cultural - Viernes 20 de noviembre de 2026, feriado del Dia de la Soberania Nacional - Viernes 25 de diciembre de 2026, feriado de Navidad Por otra parte, el decreto 614/2025 habilita al gobierno a fijar un feriado en el lunes inmediato posterior o el ultimo viernes previo de una fecha trasladable si es sabado o domingo, aunque en 2026 no hay dias que coincidan con esta definicion. No obstante, en las proximas semanas pueden sumarse otro fin de semana largo a la agenda si se modifica la correspondencia del feriado del miercoles 17 de junio de 2026 por el Paso a la Inmortalidad del General Don Martin Miguel de Guemes. Que diferencia hay entre un dia no laborable y un feriado? Los dias no laborables son jornadas de descanso en la administracion publica nacional, las escuelas, bancos, empresas de seguros y actividades afines. A diferencia de los feriados nacionales, cada empleador puede decidir si se trabaja o no. De hacerlo, los trabajadores no recibiran un pago doble por la tarea ni tendran francos compensatorios u otros beneficios contemplados por leyes o convenios colectivos.

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