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  • ATE Entre Rios inicia un plan de lucha por tiempo indeterminado ante el despido de mas de 100 trabajadores

    Parana » APF

    Fecha: 26/12/2025 10:38

    ATE Entre Rios inicia un plan de lucha por tiempo indeterminado ante el despido de mas de 100 trabajadores La Asociacion Trabajadores del Estado (ATE) de Entre Rios formalizo este jueves un plan de accion directa que afectara el normal funcionamiento de las dependencias estatales en toda la provincia. A traves de notas enviadas al Ministerio de Gobierno y Trabajo, a la Secretaria de Trabajo y a la Direccion General de Recursos Humanos, el sindicato anuncio una "Jornada de Lucha" por tiempo indeterminado. La medida, que comenzo a regir este viernes, responde de manera directa a la confirmacion de la no renovacion de mas de 100 contratos temporarios dentro de la orbita del Estado provincial. Segun el Consejo Directivo Provincial de ATE, esta situacion pone en riesgo la estabilidad laboral y la prestacion de servicios esenciales. Modalidades de la protesta Desde el gremio conducido a nivel provincial detallaron que el plan de lucha no tendra una modalidad unica, sino que se adaptara a la realidad de cada sector. Entre las acciones previstas se encuentran: - Asambleas permanentes en los lugares de trabajo. - Retencion de servicios. - Movilizaciones en diferentes puntos de la provincia. - Otras modalidades de protesta que cada establecimiento considere necesarias segun su contexto. Notificaciones oficiales Las notas, a las que esta Agencia accedio, dirigidas al ministro Manuel Troncoso, al contador Mariano Camoirano (Secretaria de Trabajo) y a la Dra. Luciana Kapp (Recursos Humanos), ratifican la postura del sindicato de mantener las medidas hasta obtener una respuesta satisfactoria respecto a la continuidad laboral de los agentes afectados. Hasta el momento, las autoridades provinciales no han emitido un comunicado oficial sobre si se abrira una instancia de negociacion o si se mantendra firme la decision de dar de baja los contratos mencionados. (APFDigital)

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