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» Noticiasnet
Fecha: 23/12/2025 00:21
El Gobierno dictó la conciliación obligatoria y se levantó el paro de controladores aéreos La Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA) confirmó que el servicio de navegación aérea opera con normalidad en todos los aeropuertos locales. Esto tras la suspensión de las medidas de fuerza convocadas por la Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (Atepsa). La Secretaría de Trabajo de la Nación dictó la conciliación obligatoria, por lo que se dejaron sin efecto las acciones gremiales originalmente previstas durante la temporada alta y las Fiestas. El cronograma de paro comenzó el miércoles 17 de diciembre y se extendía hasta el lunes 29, con interrupciones programadas en distintos días y horarios e impacto directo en vuelos nacionales e internacionales. “El Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, informa que ha dictado la conciliación obligatoria en el conflicto laboral entre la Asociación Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA) y la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA S.E.), a solicitud de esta última, frente al rechazo del ofrecimiento formulado por la empresa”, anunció el Gobierno en un comunicado. Según detalló el mensaje, la conciliación comenzará a regir este martes a las 8 de la mañana y establece un plazo de 15 días para “retrotraer la situación al estado anterior al inicio del conflicto”. “En este marco, se intima a ATEPSA y, por su intermedio, a los trabajadores por ella representados, a dejar sin efecto toda medida de acción directa y a prestar servicios de manera normal y habitual durante la vigencia del período conciliatorio”, remarcaron. Asimismo, la cartera laboral convocó a las partes a retomar las instancias de diálogo en el ámbito de la Secretaría de Trabajo “con el objetivo de propiciar una solución consensuada que contemple los intereses de los trabajadores y garantice el normal funcionamiento del servicio”. Desde ATEPSA iniciaron el plan de lucha argumentando que existen acuerdos salariales y laborales incumplidos, firmados tras las paritarias cerradas hace más de tres meses. Entre los principales reclamos se encuentran los incumplimientos del Convenio Colectivo de Trabajo, falta de diálogo por parte de EANA, reclamo por despidos sin causa y deterioro del salario del sector, entre otras.
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