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» Rafaela Noticias
Fecha: 19/12/2025 18:11
Reforma laboral: un investigador del CONICET advierte sobre un fuerte retroceso en derechos de los trabajadores Luego de que el Congreso postergue el tratamiento de la reforma laboral al 10 de febrero, las repercusiones siguen vigentes. El investigador del CONICET, Hugo Ramos, analizó en Radio Mitre Santa Fe el proyecto dimpulsado por el gobierno de Javier Milei y advirtió que se trata de una iniciativa “compleja y regresiva” en términos de derechos laborales. Según explicó, la reforma no solo modifica de manera profunda la legislación del trabajo, sino que también incluye cambios en otras normativas que no están directamente vinculadas al empleo, como la eliminación de impuestos que financian instituciones culturales y beneficios impositivos para distintos sectores empresariales. “Es una reforma que esconde otras reformas”, señaló. Ramos remarcó que el eje central del proyecto pasa por la restricción de derechos de los trabajadores, el debilitamiento del rol de control del Estado y el fortalecimiento del poder empresarial. En ese sentido, alertó sobre las limitaciones al derecho de huelga, las restricciones a la actividad sindical y la pérdida de garantías dentro del ámbito laboral, como la posibilidad de realizar asambleas sin autorización del empleador. play pause Hugo Ramos, investigador del CONICET.mp3 Mudo Volumen Volumen Máximo Hugo Ramos, investigador del CONICET.mp3 Requiere actualización Para poder reproducir estos archivos es necesario que actualice su navegador o actualice Para poder reproducir estos archivos es necesario que actualice su navegador o actualice Flash plugin En contraposición al argumento oficial de que la reforma generará más empleo registrado, el investigador sostuvo que “la ley por sí sola no crea trabajo” y recordó experiencias previas de flexibilización laboral que derivaron en mayor desempleo y precarización. “Lo que sí garantiza es peores condiciones para quienes ya están trabajando”, afirmó. Finalmente, Ramos planteó la necesidad de dar un debate amplio y plural sobre el futuro del trabajo en la Argentina, que incluya a empresas, sindicatos y trabajadores, pero sin que las transformaciones se realicen a costa de los derechos ya adquiridos. “Esta ley no apunta a mejorar el empleo ni el mercado laboral, sino a modificar el rol estructural del trabajador en la sociedad”, concluyó.
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