19/12/2025 08:48
19/12/2025 08:48
19/12/2025 08:47
19/12/2025 08:47
19/12/2025 08:47
19/12/2025 08:47
19/12/2025 08:47
19/12/2025 08:46
19/12/2025 08:46
19/12/2025 08:46
» Misioneslider
Fecha: 19/12/2025 06:35
:quality(75):max_bytes(102400)/assets.iprofesional.com/assets/jpg/2025/12/608567_landscape.jpg?ssl=1)
FADEA: Presenta el IA-100B y afronta desafíos laborales Los vaivenes marcan el cierre de año en FADEA, la fábrica de aviones de Córdoba. En paralelo a la apertura de un programa de retiros voluntarios con el objetivo de reducir al menos 200 puestos de trabajo, la estatal presentó el IA-100B, una aeronave de entrenamiento diseñada y producida bajo requerimientos de la Fuerza Aérea Argentina (FAA). El nuevo aparato permitirá ampliar la línea de preparación de pilotos junto al IA-63 Pampa III, facilitando la transición operativa hacia sistemas más complejos como los incluidos en los cazas F-16. La compañía ha renovado el Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) hasta febrero de 2026, reflejando la importancia de este proyecto. El IA-100B permitirá la instrucción inicial y acrobática de pilotos, con un diseño aerodinámico optimizado, bajo costo por hora de vuelo y gran maniobrabilidad. Más de 20 proveedores nacionales participan en el proyecto, generando empleo calificado y fortaleciendo capacidades industriales. El proyecto ya ha despertado interés en países como Paraguay y Uruguay, mostrando un potencial de exportación que podría beneficiar a la empresa en el futuro. FADEA: Nuevo Avión y Desafíos en el Empleo El IA-100B refleja el trabajo conjunto de equipos técnicos y proveedores estratégicos, destacando el valor de la industria argentina en la producción aeronáutica. Además, se consideran variantes civiles para este avión, ampliando su alcance en diferentes mercados. A pesar de los avances en materia de aeronaves, FADEA enfrenta desafíos laborales. La apertura de un programa de retiros voluntarios busca reducir la plantilla de empleados, manteniendo un esquema laboral reducido y salarios recortados para los operarios. La empresa busca reducir su dotación de empleados y bajar el costo laboral, enfocándose en una reestructuración que implicará recortes en la estructura jerárquica. Estas medidas buscan asegurar la viabilidad económica de la compañía a largo plazo. Fábrica de Aviones: Retiros y Nuevos Contratos Los retiros voluntarios se dan en un contexto de nuevos contratos con la Fuerza Aérea, evidenciando una dualidad en la situación de la empresa. Los acuerdos con la FAA implican importantes sumas de dinero y compromisos de servicio por parte de FADEA. Los contratos con la Fuerza Aérea refuerzan la posición de FADEA en el mercado aeronáutico, mostrando su capacidad para brindar servicios de calidad y modernización a diferentes tipos de aeronaves. En conclusión, FADEA enfrenta desafíos laborales mientras avanza en la producción y servicio de aeronaves avanzadas para la Fuerza Aérea Argentina. La presentación del IA-100B representa un hito en su trayectoria, pero la empresa debe encontrar un equilibrio entre la innovación tecnológica y la sostenibilidad laboral para asegurar su futuro.
Ver noticia original
.gif)
_780_535_80_s_c1.jpg?v=1)
Examedia © 2024
Desarrollado por