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» Politicargentina
Fecha: 17/12/2025 10:27
Docentes de la cátedra de Derecho del Trabajo perteneciente a la Facultad de Derecho de la UBA manifestaron su rechazo al proyecto de reforma laboral impulsado por el Gobierno al considerar que introduce cambios "absolutamente regresivos" en el sistema de protección del trabajo, debilita principios centrales del derecho social y habilita mecanismos que, según advirtieron, presionarán a la baja los salarios, incluidos los del sector docente.En un comunicado difundido esta semana, el colectivo académico sostuvo que la iniciativa tiene “un único sentido y finalidad, la desprotección de las personas que trabajan”, y alertó sobre la eliminación de la justicia social como principio rector para la interpretación de la ley, lo que, consolidaría un esquema normativo desfavorable para los trabajadores.El documento también pone el foco en las modificaciones al derecho colectivo del trabajo y advierte que se promueve “la quita de garantías para el ejercicio de la representación sindical”, al tiempo que se reprime la acción gremial y se amplía el listado de actividades consideradas esenciales, lo que, según alertan, “cercena, prácticamente hasta su desconocimiento, el derecho de huelga”., así como la exigencia de autorización previa del empleador para la realización de asambleas dentro de los lugares de trabajo, respecto del horario, la duración y el lugar, estableciendo además que los trabajadores “no devengarán salarios durante el tiempo que dure la asamblea”.Finalmente, los docentes rechazaron la “falacia” de que la reforma impulsará la creación de empleo y señalaron que, en un contexto de caída de la actividad económica y pérdida de más de 250 mil puestos registrados desde diciembre de 2023, la flexibilización no generará nuevas contrataciones sino que facilitará despidos y el abaratamiento de los vínculos laborales, configurando
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