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» Amanecer
Fecha: 16/12/2025 18:00
El sindicato ASOEM denunció el desconocimiento de designaciones realizadas por la gestión saliente, mientras que el intendente Favio Villa aseguró que no habrá despidos y que se busca una salida administrativa y consensuada. La Municipalidad de Florencia atraviesa días de tensión institucional y gremial a raíz de la situación laboral de unos 40 trabajadores municipales que fueron incorporados a planta permanente en los últimos meses de la gestión anterior, encabezada por Rubén Quain, y cuyo nombramiento es actualmente cuestionado por el nuevo gobierno local. La problemática fue expuesta públicamente por Aldo Quintana, secretario gremial de ASOEM, en diálogo con Radio Amanecer. El dirigente sindical explicó que, tras asumir el nuevo intendente Favio Villa, el Ejecutivo municipal manifestó su intención de desconocer los nombramientos realizados a partir del 1.º de agosto, al considerar que habrían sido efectuados de manera irregular. Según detalló Quintana, la gestión saliente duplicó la planta de personal permanente al designar a 40 nuevos empleados, una decisión que —si bien fue legal desde el punto de vista formal— generó un fuerte impacto económico para la administración entrante. “El Ejecutivo actual sostiene que esos nombramientos fueron mal realizados, mientras que desde el sindicato entendemos que están correctamente efectuados y amparados por la legislación vigente”, señaló. Desde ASOEM indicaron que, durante las últimas horas, se mantuvieron reuniones y asambleas con los trabajadores y autoridades municipales, sin que hasta el momento se haya alcanzado un acuerdo definitivo. No obstante, Quintana remarcó que el canal de diálogo continúa abierto y que el sindicato busca evitar un conflicto mayor. Entre las alternativas planteadas figura un esquema de pase progresivo a planta permanente, consensuado y ordenado, que permita sostener las fuentes laborales sin comprometer el funcionamiento del municipio. La postura del intendente Por su parte, el intendente de Florencia, Favio Villa, también se refirió al tema en declaraciones a Radio Amanecer y negó que exista una decisión de despidos. “No se trata de achicar ni de despedir a nadie. Queremos garantizar que todos puedan seguir trabajando, que se puedan pagar los sueldos y que el municipio vuelva a funcionar”, afirmó. Villa describió un escenario crítico al asumir la gestión, señalando la falta de transición, el deterioro de la infraestructura municipal, la ausencia de insumos básicos, el mal estado del parque automotor y una ciudad “abandonada”. En ese contexto, explicó que los nombramientos masivos realizados después de las elecciones no fueron contemplados en el presupuesto 2025, lo que complica seriamente la situación financiera. El intendente sostuvo que se está llevando adelante un análisis administrativo y legal de cada caso, con asesoramiento profesional, y destacó que varios de los trabajadores recientemente incorporados ya se presentaron voluntariamente a trabajar. “Queremos ordenar la administración, sanear las cuentas y garantizar los servicios básicos a los vecinos”, expresó. Negociaciones abiertas Tanto desde el gremio como desde el Ejecutivo coincidieron en que la prioridad es evitar un conflicto y alcanzar una solución consensuada. Las negociaciones continuarán en los próximos días, mientras se busca un punto de equilibrio entre la sostenibilidad económica del municipio y la preservación de los puestos de trabajo. La situación se desarrolla en un contexto complejo para Florencia, donde la nueva gestión también enfrenta urgencias estructurales como la falta de agua potable, el deterioro de calles y espacios públicos, y la necesidad de normalizar los servicios municipales básicos.
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