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Parana » Plazaweb
Fecha: 16/12/2025 15:42
El mercado de trabajo en Entre Ríos mostró un deterioro sostenido durante el último año, con caída de la ocupación, aumento de la desocupación y un marcado retroceso en la calidad del empleo. Así lo advirtió el docente e investigador Esteban Cuatrín, coordinador del Observatorio del Mercado Laboral Provincial, quien analizó los principales indicadores laborales a partir de datos oficiales y señaló un proceso de cambio estructural que se profundizó tras el cambio de gobierno. Durante una entrevista en el programa Amanece... que no es poco (Radio Plaza 94.7), Cuatrín explicó que el informe se elaboró a partir de la Cuenta Permanente de Hogares, una fuente que permite observar el conjunto del mercado laboral, tanto de trabajadores registrados como no registrados. En ese sentido, indicó que “la fuente de información que usamos para este informe, que es la cuenta permanente de hogares, tiene como ventaja que da información sobre todo el panorama del trabajo, tanto de trabajadores registrados como no registrados, pero tiene como gran inconveniente cierto retraso en la publicación de los datos”. Aun con esa limitación, el investigador sostuvo que los datos disponibles ya permitieron advertir una tendencia clara. “Uno está viendo cierta aceleración del deterioro del mercado de trabajo, que por ahí lo puede ver en fuentes más parciales, y todavía uno no llega a poder medir completamente con la información de la EPH”, afirmó. Al analizar los indicadores clásicos de empleo, Cuatrín aclaró que las comparaciones intertrimestrales podían resultar engañosas por la estacionalidad propia de la provincia. “Si uno compara segundo trimestre contra el primero, ve algunas mejoras, pero uno siempre tiene que tener en cuenta que hay mucha estacionalidad en las actividades, y Entre Ríos tiene esa particularidad también”, señaló. Por ese motivo, remarcó que la comparación más adecuada era interanual: “Si uno compara con igual trimestre del año anterior, ahí uno ve claramente un deterioro del mercado de trabajo”. Según detalló, el fenómeno se expresó con mayor intensidad en Paraná que en Concordia, aunque el impacto fue generalizado en la provincia. “En términos generales, en Entre Ríos cae la ocupación y aumenta bastante la desocupación, que hoy por hoy está en 5,5%. Es una tasa más baja que la nacional, pero viene creciendo constantemente desde el cambio de gobierno”, precisó. No obstante, Cuatrín advirtió que el deterioro no se reflejó únicamente en el nivel de desempleo. “El deterioro del mercado de trabajo no se está viendo tanto en la tasa de desempleo. Hoy por hoy se ve fundamentalmente en el deterioro de la calidad de las ocupaciones”, explicó. En ese punto, subrayó la importancia de la informalidad laboral como indicador clave. “El indicador tradicional que se utiliza para ver esto es la tasa de no registro, es decir, qué porcentaje de trabajadores en relación de dependencia no tiene aportes. Esto viene creciendo constantemente y ya trasciende este gobierno: la tasa de no registro en la economía y en Entre Ríos en particular viene creciendo muy fuertemente desde la pandemia”, afirmó. Finalmente, el investigador se refirió a otro fenómeno que se intensificó en los últimos meses: el crecimiento del trabajo por cuenta propia. “Está creciendo muy fuertemente el trabajo por cuenta propia. Cae la participación de trabajadores en relación de dependencia y aumentan los trabajadores por cuenta propia. Lo que está pasando es lo que se llama un fenómeno de desalarización”, señaló. Como referencia histórica, Cuatrín indicó que “tradicionalmente en Entre Ríos la tasa de asalarización rondaba el 75% y hoy el porcentaje de trabajadores asalariados está en un 70%”. Para el coordinador del Observatorio, estos datos reflejaron un cambio profundo en la estructura del mercado laboral provincial, con consecuencias directas sobre la estabilidad y los ingresos de los trabajadores. Escuchá la entrevista completa:
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