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» Rafaela Noticias
Fecha: 16/12/2025 13:45
Augusto Rolando asumió como nuevo coordinador de la Oficina Municipal de Empleo Por Redacción Rafaela Noticias El exconcejal Augusto Rolando se incorporó formalmente como nuevo coordinador de la Oficina Municipal de Empleo de Rafaela, tras ser convocado por el intendente Leonardo Viotti para asumir esta función. El inicio de su gestión se dio pocos días después de dejar su banca en el Concejo Municipal. “Comencé el jueves pasado, el martes fue el cambio de mando en el Concejo y el jueves ya estaba sentado en la oficina haciendo las primeras tareas”, explicó Rolando, quien se mostró “muy contento y agradecido” tanto con la secretaria de Producción y Desarrollo Económico, Patricia Imoberdorf, como con el intendente Viotti por la oportunidad. En ese sentido, remarcó que el nuevo rol representa una continuidad en su compromiso con la ciudad. “Significa seguir aportando a Rafaela. Siempre digo que dediqué años a formarme para esto, para poder llevar adelante programas y decisiones y trabajar por la ciudad”, afirmó, y agregó que se trata también de “un desafío personal” en un contexto complejo para el empleo. Rolando señaló que el análisis del mercado laboral local no puede desligarse de los cambios globales. “No es solamente lo que conversamos en Rafaela, sino entender cómo están cambiando las dinámicas a nivel global, que de alguna u otra forma van a impactar en la ciudad porque estamos conectados, interdependientes”, indicó, al referirse al avance del comercio digital y las plataformas internacionales. Al aportar datos concretos, el funcionario citó el último relevamiento del ICDEL. “Rafaela tiene un 7,3% de desocupación y un porcentaje cercano al 6% de subocupados demandantes”, detalló, y aclaró que si bien históricamente la ciudad mostró mejores indicadores que el promedio nacional, “en este último tiempo se achicó bastante la brecha”. Respecto a los sectores con mayores dificultades para insertarse en el mercado laboral, Rolando identificó dos grupos principales. “Uno son los chicos jóvenes, sobre todo quienes no pueden terminar la escolarización, porque el secundario sigue siendo un certificado mínimo para acceder al empleo”, sostuvo. El otro grupo, señaló, está conformado por “las mujeres mayores de 45 años”, quienes encuentran mayores obstáculos para reinsertarse laboralmente. En ese marco, destacó el crecimiento del emprendedurismo como alternativa. “Vimos mucho que las personas que no se pueden insertar en el mercado laboral emprenden como una decisión para poder tener una ganancia todos los meses”, explicó, y remarcó la necesidad de que la Oficina de Empleo acompañe estos procesos con herramientas concretas. Rolando también se refirió al rol de las plataformas digitales y aplicaciones como una forma de ingreso complementario. “Funcionan como una especie de amortiguación, mientras se logra una oportunidad en el mercado formal”, afirmó, y advirtió sobre la proliferación de trabajos informales o de modalidad parcial que “están modificando el mercado laboral”. Finalmente, recordó que la Oficina Municipal de Empleo se encuentra abierta a toda la comunidad. “Cualquier persona que quiera o necesite se puede acercar. Hay gente que puede ayudar a armar o revisar un currículum, asesorar sobre programas o simplemente conversar si están en la búsqueda de empleo”, señaló. La dependencia funciona en 9 de Julio 420 y apunta a fortalecer la inserción laboral y el acceso a oportunidades en la ciudad. Entrevista completa:
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