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» Diariopinion
Fecha: 15/12/2025 23:25
"No están escuchando a los trabajadores por una actitud soberbia, falta de ética y están violando las normas vigentes", aseguraron desde UEJN. "Venimos reclamando por una actualización de los haberes de los trabajadores judiciales formoseños desde hace rato. Y esta situación ante el Superior Tribunal de Justicia (STJ) ya no es solo un reclamo salarial, ya es un problema que tiene cuatro dimensiones: institucional, legal, ético y político", aseguraron desde la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación, seccional 3 Formosa. "El problema a nivel institucional está claro, por el mal manejo del Presidente del STJ: no cumplió con su palabra de recibirnos a todos los gremios, solo se reunió a puertas cerradas con un gremio que es AJUFSA. La convocatoria a un solo gremio y el aparente acuerdo entre ellos, viola el artículo N° 53 de la Ley Sindical", explicó dijo Blanca Almirón, secretaria general de este gremio. "Al violar la Ley Sindical este reclamo se convierte también en un problema legal. Y sientan un precedente muy peligroso, ya que quienes dicen que están para hacer cumplir las leyes, son los mismos que ahora actúan como violadores seriales de la normativa vigente". "Esto lo hace el presidente del STJ solo por soberbia, para mostrarse como mandamás, y sin atender los reclamos de los que trabajamos en la justicia formoseña. Es una actitud maliciosa que expone institucionalmente a todo el cuerpo ya que, en la historia del sindicalismo judicial de Formosa, jamás ningún STJ eludió afrontar los reclamos de los trabajadores". Ministros millonarios Vs. sueldos de miseria Almirón puso de ejemplo la insólita situación que se dio hace poco: "aquí en la propia justicia, el presidente del STJ dispuso que ellos (los jueces del STJ) además de su salario cada mes cobren una cifra millonaria en negro, con la única finalidad de que ese monto (al no integrar el haber básico) no nos alcance en la equiparación que por ley nos corresponde a todos los empleados judiciales (aplicación del VADEREF)". "Ese reparto es muy injusto, de allí que desde UEJN pedimos que por lo menos un porcentaje de ese monto "en negro" pase a integrar el haber básico de los jueces del STJ, para que nos alcance a los trabajadores un reparto más equitativo. Pero el silencio y la soberbia del Presidente del STJ fue la única respuesta. No recibió más a UEJN, porque quizás no tiene argumentos para rebatir nuestra posición y prefiere esconderse en su despacho", afirmó Almirón. Indiferencia y falta de ética Almirón fue tajante al describir el escenario: "el reclamo se convierte también en un problema ético, porque teníamos una audiencia previamente pactada con el presidente del STJ, pero no nos recibió pese a nuestra insistencia. Es grave que el mismo presidente del STJ no cumpla con la palabra pactada". "Esto nos muestra una clara indiferencia de las autoridades a los problemas que planteamos los trabajadores. Hay silencio ante las diferentes propuestas superadoras que presentamos y no hay argumentos que nos expliquen porque las propuestas que venimos acercando desde UEJN son inaceptables". Problema político Por último, la secretaria general de UEJN describió la situación también como un problema político: "el comportamiento del presidente del STJ desconoce la plataforma política gremial y de justicia social que impera en Argentina desde 1949, cuando ni los gobiernos de facto lograron sacar de la Constitución Nacional el respeto al trabajador y sus derechos de reclamo y huelga, hoy plasmados en el artículo N° 14 BIS". "Es decir –aseguró– que con la actitud del STJ se tira por tierra casi un siglo de luchas por los derechos gremiales y eso, como representantes de trabajadores, no lo vamos a permitir. Exigimos respeto como entidad gremial. Las amenazas de descontarnos los días no trabajados solo a los afiliados de la UEJN, no es más que otro intento espurio para callar los reclamos, pero la lucha seguirá porque la razón nos asiste".
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