Contacto

×
  • +54 343 4178845

  • bcuadra@examedia.com.ar

  • Entre Ríos, Argentina

  • Críticas a la reforma laboral: “No es para los trabajadores, es para el disciplinamiento”

    CABA » Plazademayo

    Fecha: 13/12/2025 00:13

    La abogada y columnista Natalia Salvo analizó en un segmento radial dos proyectos legislativos clave: el que busca imponer el déficit cero como política de Estado y la reforma laboral de 182 artículos. Señaló riesgos institucionales, debilitamiento de derechos y un posible vaciamiento de la justicia del trabajo. Un proyecto inédito que busca imponer el déficit cero como mandato permanente En su columna radial —difundida en el programa donde participa como analista política— Natalia Salvo examinó el proyecto de ley que pretende fijar el déficit cero como política de Estado. Según explicó, la iniciativa es inédita en democracia porque prohíbe sancionar leyes presupuestarias que puedan contradecir ese principio. Además, prevé penas de prisión e inhabilitación perpetua para legisladores y funcionarios que avalen normas que se alejen del equilibrio fiscal. La abogada advirtió que la propuesta otorga un poder extraordinario al jefe de Gabinete, quien concentraría la interpretación final del cumplimiento de la regla fiscal. A su entender, este mecanismo introduce una forma “oblicua” de ejercicio autoritario, ya que condiciona al Congreso y limita su capacidad de legislar con autonomía. También remarcó que el uso de sanciones penales sobre decisiones parlamentarias vulnera el espíritu del sistema republicano. Una reforma laboral integral que, según Salvo, debilita derechos colectivos En el segundo tramo de su columna, Salvo analizó la reforma laboral de 182 artículos que el oficialismo intenta impulsar. Indicó que no se trata de un proyecto a favor de los trabajadores, sino de una reconfiguración estructural que reduce su poder de negociación. Por esa razón, subrayó que sus principales puntos afectan tanto derechos individuales como colectivos. La columnista señaló que uno de los cambios más sensibles es la modificación del sistema de indemnización por despido. Además, criticó que la nueva redacción elimina la palabra “dignidad” de la Ley de Contrato de Trabajo, lo que para ella implica un retroceso simbólico y jurídico. También cuestionó la creación de los Fondos de Asistencia Laboral Obligatorios (FALO), a los que describió como una “timba financiera” que podría exponer los aportes de los trabajadores a riesgos innecesarios. Advertencia final: riesgos para la justicia del trabajo Salvo concluyó que el paquete legislativo abre la puerta a un vaciamiento de la justicia nacional del trabajo. Incluso alertó que podría derivar en su eventual sustitución. En este escenario, afirmó que se afectan garantías esenciales en la resolución de conflictos laborales y se deteriora la protección de los sectores más vulnerables. Con ese diagnóstico, la abogada insistió en que el debate no debe centrarse solo en la letra de los proyectos, sino también en sus consecuencias institucionales y sociales.

    Ver noticia original

    También te puede interesar

  • Examedia © 2024

    Desarrollado por