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Concepcion del Uruguay » La Calle
Fecha: 12/12/2025 12:23
La Asociación Judiciales de Entre Ríos cumple este viernes el segundo paro de 24 horas previsto para diciembre, en toda la provincia, para reclamar una recomposición salarial inmediata. La organización decidió la medida en un Plenario de Delegados, ante la falta de respuestas del gobierno a los pedidos por actualización de haberes, pago de retroactivos y cancelación de deudas con los jubilados del sector. AJER sostuvo que los salarios vienen deteriorándose desde 2020, cuando la ley de emergencia provincial congeló y limitó las actualizaciones. La entidad afirmó que los incrementos posteriores quedaron por debajo de la inflación y profundizaron la pérdida de poder adquisitivo. El paro de la semana pasada alcanzó un acatamiento del 84% y se replicó con fuerza en juzgados y oficinas de toda la provincia. La organización anunció que el tercer paro se realizará el viernes 19 de diciembre, en continuidad con el plan de lucha iniciado este mes. Los judiciales reclamaron también el pago del título y el pago del adicional por función para notificadores y evisceradores. La entidad señaló que estos derechos forman parte de pedidos históricos que aún no fueron atendidos por las autoridades. En ese marco, AJER difundió un diagnóstico sobre la situación salarial y laboral dentro del Poder Judicial entrerriano. El informe indicó que un escribiente sin antigüedad percibe un sueldo de $1.073.000, un valor que se ubica 18% por debajo de la canasta básica. La entidad remarcó que este salario no refleja la magnitud de la demanda diaria que afrontan los trabajadores. El relevamiento recordó que el ingreso al Poder Judicial es por concurso abierto, con miles de postulantes y altos requisitos académicos. La carrera judicial también exige concursos permanentes para ascender, lo que obliga a los empleados a sostener una formación continua. AJER destacó que la mayoría del personal pertenece a profesiones como abogacía, psicología, trabajo social, arquitectura, ingeniería, informática y contaduría. El Poder Judicial entrerriano cuenta con 2.754 trabajadores distribuidos entre magistrados, funcionarios y empleados. Ese número debe cubrir la labor de juzgados y dependencias en más de 50 localidades de la provincia. La gremial señaló que las plantas de personal se mantienen limitadas y, en muchos casos, por debajo de la carga de trabajo real. AJER advirtió que la mayoría de los organismos trabajan bajo presión, con tareas que implican un fuerte desgaste emocional. La entidad presentó los resultados de la Encuesta de Salud Laboral realizada en 2024, que mostró que el 52,1% del personal trabaja más horas que las reglamentarias y que el 84,1% siente que la carga laboral es siempre o algunas veces excesiva. La encuesta concluyó que la exigencia de trabajar más rápido, la sobrecarga de expedientes y el desgaste emocional colocan a los trabajadores judiciales en un nivel de riesgo superior al promedio nacional. También reveló que el expediente digital impulsa a un 38% del personal a trabajar más horas y a un 30,5% a hacerlo con mayor velocidad. Además, el 78,5% considera que las dolencias que declara están vinculadas a las condiciones laborales. Los judiciales insistieron en que el panorama salarial y el deterioro de la salud laboral requieren respuestas inmediatas. AJER sostuvo que continuará con las medidas previstas y que volverá a reunir a los delegados luego del paro del próximo viernes para evaluar los pasos a seguir.
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