Contacto

×
  • +54 343 4178845

  • bcuadra@examedia.com.ar

  • Entre Ríos, Argentina

  • Entre Ríos decretó asueto y receso administrativo por las fiestas: qué días estarán alcanzados

    Concordia » Saltograndeextra

    Fecha: 10/12/2025 09:27

    El Gobierno de Entre Ríos oficializó el cronograma de asueto y receso administrativo para Navidad, Año Nuevo y la primera quincena de enero. La medida busca favorecer la organización familiar, ordenar licencias y garantizar servicios esenciales. El Gobierno provincial dispuso asueto para el personal de la Administración Pública Central los días 24 y 31 de diciembre de 2025, además del 2 de enero de 2026. La resolución quedó establecida en el decreto N.º 3592, que fue emitido en el marco de las próximas festividades. De esta manera, se procura facilitar el acercamiento del personal con sus familias y ordenar el uso de la licencia anual ordinaria. Fechas del receso administrativo Asimismo, se determinó un receso administrativo que abarcará los días 26, 29 y 30 de diciembre de 2025 y se extenderá del 5 al 16 de enero de 2026 inclusive. Estos días serán computados a cuenta de la licencia anual ordinaria, con el objetivo de promover una mejor planificación interna y una racionalización del gasto público. Días inhábiles y alcance de la medida Como consecuencia del decreto, los períodos de asueto y receso serán considerados inhábiles administrativos, lo que implica la suspensión de los plazos procedimentales. Sin embargo, se mantendrán algunas excepciones para evitar afectaciones en áreas críticas del Estado. Servicios esenciales garantizados A pesar de la reorganización del calendario administrativo, la medida no implica la suspensión total de las actividades gubernamentales. Por eso, los ministros, secretarios de Estado y el secretario General de la Gobernación deberán definir las guardias y las modalidades de trabajo que asegurarán la continuidad de los servicios esenciales en cada dependencia.

    Ver noticia original

    También te puede interesar

  • Examedia © 2024

    Desarrollado por