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Fecha: 09/12/2025 12:12
El secretario de Trabajo de la provincia, Julio Genesini, analizó la situación del empleo en Santa Fe y destacó el rol clave de la negociación entre el sector empresario y los gremios para sostener los puestos de trabajo en un contexto de creciente tensión productiva. En diálogo con el móvil de LT3, Genesini explicó que actualmente 46 empresas santafesinas mantienen esquemas de suspensiones, la mayoría pertenecientes a la industria metalúrgica, uno de los sectores más afectados por la caída de actividad. Según detalló, se trata de acuerdos alcanzados a través de la intermediación de la Secretaría de Trabajo, que buscan evitar despidos y garantizar la continuidad laboral. Los convenios, habituales en situaciones de retracción económica, contemplan que los trabajadores perciban en muchos casos el 80% de sus salarios durante el período de suspensión, una modalidad que permite sostener los vínculos laborales mientras se intenta atravesar la coyuntura adversa. Más allá de los acuerdos alcanzados, Genesini advirtió que el escenario provincial se encuentra condicionado por dos factores principales: la retracción de la demanda interna y la apertura de importaciones, que impactan directamente en la producción local. “Son elementos que frenan la actividad y complejizan la situación del empleo en Santa Fe”, remarcó. El funcionario sostuvo que desde el área continúan monitoreando cada caso junto a empresas y sindicatos para evitar que la caída de actividad derive en pérdidas de puestos de trabajo, aunque reconoció que el panorama se mantiene incierto.
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