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Concordia » InfoConcordia
Fecha: 09/12/2025 08:26
La Cámara de Diputados de la provincia retomará el próximo martes 9 de diciembre, a las 9 de la mañana, el debate crucial para la elaboración de un protocolo propio de prevención e intervención en casos de violencia laboral, institucional y de género. La Comisión Especial a cargo de esta tarea, que no sesionaba desde septiembre, buscará avanzar de manera definitiva en esta herramienta vital. La Comisión Especial de Prevención e Intervención en Casos de Violencia Laboral y de Género volverá a reunirse en lo que se considera un paso fundamental para dotar al cuerpo legislativo de un marco de acción claro y específico frente a estas problemáticas. Adaptar «Mejores Prácticas» Presidida por la diputada Susana Pérez, la Comisión ha estado analizando diversos modelos para elaborar un protocolo que se adapte a la realidad interna de la Cámara de Diputados. Según recalcó Pérez, el objetivo es «tomar como base proyectos legislativos ya presentados, así como protocolos de otras instituciones». Entre los modelos que se están estudiando figuran los documentos elaborados por la Universidad Autónoma de Entre Ríos (UADER), la Municipalidad de Paraná, el Poder Judicial y la propia Cámara de Senadores de la provincia. La búsqueda es la de «adaptar las mejores prácticas» y asegurar un abordaje integral para los casos de violencia que puedan surgir en el ámbito legislativo. Un Desafío Contra Reloj La Comisión es de carácter temporario y, en su última reunión de septiembre, se había establecido un plazo tentativo de seis meses para la elaboración final del protocolo, con la meta de tener un informe preliminar a los tres meses. Este próximo encuentro es clave para retomar el ritmo de trabajo y cumplir con los plazos establecidos. Para la elaboración del texto, se prevé la participación de expertos en la problemática, mujeres referentes del Poder Judicial y del ámbito legislativo. La comisión, que cuenta con representación de todos los espacios políticos, se ha abocado a la organización interna, solicitando sesionar incluso todos los miércoles, coincidiendo con las sesiones ordinarias de la Cámara. La diputada Pérez había calificado la tarea como «todo un desafío, sobre todo por el tiempo con el que contamos», aunque se mostró optimista sobre la capacidad de la comisión para concretar esta herramienta que representa un avance significativo en materia de derechos y ambiente laboral dentro del Poder Legislativo.
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