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La Paz » Politica con vos
Fecha: 06/12/2025 13:28
«Terminamos el año con más de 40 despidos en el sector de comercio y rediscutiendo paritarias sin resultado”…»no considera ni ético ni correcto que quienes son culpables de la debacle pidan expulsiones, fueron algunas de las expresiones del secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio. El secretario General del Sindicato de Empleados de Comercio de Paraná, Daniel Ruberto en comunicación con el programa Debate Abierto Radio lamentó las perdidas en el sector de los mercantiles, donde el año cierra con más de 40 despidos en la capital entrerriana. Además, indicó que se debaten paritarias sin resultados, lo que preocupa mucho más. No son buenas las expectativas para el próximo año y aseguró que la “resistencia” es un valor que se debería recuperar. En cuanto al proyecto de Reforma Laboral que se plantea desde el Ejecutivo Nacional, mencionó que es un reflejo de pérdidas de derechos para los trabajadores y beneficios para la patronal. El dirigente sindical confirmó más de 40 despidos en el comercio de Paraná solo en noviembre, alertó sobre la pérdida del 35% del salario en los últimos dos años y criticó que la nueva pobreza se oculta con vergüenza. Advierte que el nuevo marco legal será totalmente favorable a la patronal. El balance del año es negativo, especialmente en términos de empleo. Ruberto indicó que tan solo noviembre cerró con más de 40 despidos en el comercio de la ciudad de Paraná. Señaló que la pérdida de puestos de trabajo es lo más preocupante, causada por el “parate” económico y la caída del consumo. También recordó que la noticia del cierre de plantas y otras industrias (como la de heladeras) es muy común. Respecto al poder adquisitivo de los trabajadores del sector, se está intentando rediscutir la paritaria pero hasta ahora sin resultados. La paritaria firmada para julio- diciembre fue del 1%, una cifra que fue superada por la inflación, especialmente en productos de la canasta básica. “Esta crisis se ve agravada por la apertura indiscriminada de productos importados y la operación de plataformas online desde China y otros lugares, lo cual impacta en el salario y genera la caída del empleo industrial”, argumentó el gremialista. Seguidamente, Ruberto manifestó que no se observa una perspectiva favorable en la microeconomía y que el parate de la construcción de obra pública podría durar por lo menos un año o dos más. A pesar de que la inflación casi se congeló, el puesto de trabajo no se recupera tan fácilmente. “El impacto social es visible: se ha visto un aumento de la pobreza, con postales tristes como gente buscando comida en contenedores, una situación que recuerda al año 2001. Sin embargo, destacó que la pobreza actual es de un tipo distinto, que casi se oculta con vergüenza. Afecta a personas que tenían un salario (de convenio, industrial o del Estado) y aspiraban a que sus hijos estudiaran en la universidad, pero hoy se ven muy limitados. Muchos trabajadores tienen sus salarios por debajo de la línea de la pobreza o anda por ahí cercano”, dijo. En este contexto, el salario de los jubilados es preocupante, llegando a ser casi un salario de subsistencia, de hambre. El sindicato de Comercio de Paraná está colaborando al entregar bolsones con alimentos a los jubilados que cobran la mínima. La Amenaza de la Reforma Laboral y Sindical El dirigente sindical expresó a Debate Abierto su preocupación por la inminente presentación de una nueva Ley de modernización laboral y Reforma sindical, esperada para alrededor del 10 de diciembre. Esta legislación, que busca incorporar un gran porcentaje de trabajadores informales (aunque Ruberto cree que el proyecto pasará en el Congreso por las mayorías), será totalmente favorable a la patronal. La Reforma podría desmembrar la organización sindical, que actualmente mantiene un sistema solidario que ofrece descuentos en farmacia, clubes y beneficios como colonia de vacaciones para hijos de afiliados. Ruberto cree que habrá mucha pérdida de derechos. Se compara este enfoque con economías dinámicas como Estados Unidos o el sudoeste asiático, donde los derechos laborales y la posibilidad de asociación sindical son mínimas, sin considerar el modelo de grandes potencias como Europa. Recordó además el intento fallido anterior (Decreto 70/23) que buscaba eliminar el aporte de los trabajadores y pretendía introducir la figura del colaborador (empleados monotributistas en lugar de relación de dependencia), el cual fue congelado por la Suprema Corte de Justicia. En cuanto al futuro económico, el sindicalista se mostró crítico con el modelo basado en el libre comercio, el ingreso indiscriminado de mercancías y la priorización de recursos extractivos finitos (como el litio o Vaca Muerta). Argumentó que el modelo agropecuario y extractivo no va a alimentar a más de 50 millones de argentinos en la segunda mitad del siglo XXI. “Todos adentro” Ruberto, hizo un llamado a la reflexión y la autocrítica del movimiento peronista. Abogó por priorizar la industrialización, la sustitución de importaciones y la educación de alto nivel vinculada a la robótica y la ingeniería electrónica, apoyando a las PYMES. Finalmente, sobre los pedidos de expulsión dentro del peronismo, Ruberto se opuso rotundamente, utilizando el concepto de “todos adentro”. Argumentó que el peronismo es un movimiento grande y que no considera ni ético ni correcto que quienes son culpables de la debacle pidan expulsiones. Cree en un debate sincero entre compañeros y que algunos deberán dar un paso al costado por no haber estado a la altura de los altos cargos que ocuparon. (Debate Abierto)
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