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» Sin Mordaza
Fecha: 06/12/2025 00:32
El diputado provincial José Corral (UCR – Unidos) presentó un proyecto para reducir la litigiosidad laboral en Santa Fe, una problemática que —según advierte— encarece el empleo registrado y golpea especialmente a las pymes. La provincia se encuentra “en el podio” nacional de juicios por accidentes y enfermedades laborales, con 142 demandas cada 10.000 trabajadores, más del doble de la media del país. “Nos preocupa que haya más empleo y que bajemos el costo de tener un trabajador, y lamentablemente Santa Fe tiene un nivel de litigiosidad mucho mayor al de la media nacional”, explicó el legislador. Según detalló, esa situación obliga a las ART a prever costos elevados por juicios futuros y termina impactando en las alícuotas que pagan las empresas: “Le cobra a las pymes un 4% de la masa salarial para asegurar a los trabajadores, cuando la media nacional es 2,7”. Ese punto porcentual y fracción de diferencia —señaló— implica unos 100 millones de dólares al año que el sector productivo pierde “por la alcantarilla”. “Esto no va a capital de trabajo ni al bolsillo del trabajador; va a la industria del juicio y significa un desincentivo al empleo registrado”, afirmó. Corral subrayó que Santa Fe no tiene más accidentes que otras provincias comparables. El problema, remarcó, es la enorme diferencia entre lo que dictaminan las comisiones médicas y lo que luego define la justicia. “Hay evidentemente una discordancia entre lo que consideran las comisiones médicas y lo que considera la justicia”, dijo. Por eso, el proyecto apunta a “ajustar” puntos clave: Eliminar el incentivo económico para los peritos : “ Que los peritos no cobren de acuerdo al resultado del juicio, que es un estímulo mal puesto ”. La propuesta es crear un cuerpo especializado dentro del Poder Judicial, que reciba los expedientes y evalúe primero si el trabajo de la comisión médica fue correcto. Robustecer la instancia administrativa : Según explicó, los dictámenes ya incluyen estudios, radiografías y participación de ambas partes, por lo que la justicia debería intervenir solo “ excepcionalmente ”. Plazo de caducidad de 45 días hábiles una vez que concluye la actuación de la comisión médica. “Como lo han hecho otras provincias, hay que dar certeza”, señaló. Hoy rige un plazo nacional de dos años. Apoyo de pymes y posible tratamiento en extraordinarias El diputado aseguró que el proyecto tiene un respaldo importante del sector productivo: “Hay un gran apoyo de las entidades que representan a las pymes. FISFE incluso le ha enviado una nota al ministro de Gobierno, y también lo hizo la Superintendencia de Riesgos del Trabajo”. Por ese motivo, adelantó que el Ejecutivo podría solicitar su tratamiento durante las sesiones extraordinarias de diciembre: “Estoy seguro de que el Ejecutivo lo va a pedir si fuera posible, estas semanas que quedan”. La iniciativa cuenta con el aval del gobernador Maximiliano Pullaro y de su gabinete: Trabajo, Producción y Gobierno. Corral explicó que la intención es que las reformas acompañen la entrada en vigencia del nuevo baremo —la escala para medir incapacidades laborales— que comenzará a utilizarse el 1º de febrero. Corral insistió en que la prioridad es bajar el costo laboral sin afectar derechos: “Que los trabajadores tengan asegurada la respuesta rápida y la indemnización inmediata, pero que las pymes no sigan pagando un ‘impuesto al trabajo’ que en Santa Fe es mucho más alto que en el resto del país”. “Si logramos reducir la litigiosidad, vamos a mejorar el empleo registrado y a cuidar mejor a quienes producen y trabajan”, concluyó. Ver la nota completa:
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