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» Elterritorio
Fecha: 03/12/2025 02:12
En la jornada de este martes se reunieron en el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología, autoridades del Consejo General de Educación y secretarios generales de los sindicatos Udpm, UDA, Semab-CEA y Amet. En la reunión firmaron "garantizar el resguardo de derechos respecto a la hoja de concepto digital" martes 02 de diciembre de 2025 | 17:19hs. En la jornada de este martes se reunieron en el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología, autoridades del Consejo General de Educación (CGE) y miembros de diversas entidades sindicales como ser la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (Udpm); Sindicato de Educadores Misioneros Alfredo Bravo (Semab-CEA), Unión de Docentes Argentinos, y Amet donde se firmó un acta acuerdo para garantizar el resguardo de derechos respecto a la hoja de concepto digital. En este sentido, se difundió el comunicado del escrito respecto al Decreto N° 3155/24 modificatorio del Decreto 3479/88. "Logramos que se ponga una mesa técnica permanente, ya que este Decreto no fue notificado a los sindicatos a finales del año pasado. Con esta acta, se respetan los derechos adquiridos. De esta manera -también- se respeta el Estatuto Docente", detalló Mariana Lescaffette en diálogo con El Territorio. Acuerdo Entre los puntos firmados por la titular del Consejo General de Educación, Daniela López, así como también por Renzo Zarratea, presidente de la Junta de Clasificación y Disciplina de la Rama Secundaria y Superior del CGE; Raquel García, presidente de la Junta de Clasificación y Disciplina de la Rama Inicial, Primaria y Secundaria; y los secretarios generales de los siguientes sindicatos: Rubén Caballero de Udpm; Mirta Chemes de UDA; Mariana Lescafette del Sindicato de Semab-CEA, se detalla que los valores asignados a los docentes hasta díez puntos no se consignará en la hoja de concepto digital. Lo que significa que -en esos casos excepto los que tengan sanciones disciplinarias- no verán afectada su valoración. Por otro lado, tampoco se computarán hasta un máximo de diez días las inasistencias justificadas y las faltas de puntualidad que admite la legislación vigente y/o licencias continúas o discontinuas". Incluso, según indicó la docente tampoco los plazos legales de reclamo deberán perjudicar a los docentes que pudieran acceder a cargos jerárquicos. Además, se establece que será fecha valida de carga como cierre el 31 de diciembre de este 2025 y amplia el periodo de reclamo del Radp hasta el 2 de marzo del 2026. Seguidamente, Lescaffette manifestó que otro de los puntos acordados están realicionados a una mesa técnica permanente con las autoridades del concejo "ya que debemos seguir evaluando varios ítems que con la situación de la digitalización y a fin de acortar costos perjudicaban al docente que además ya viene siendo afectado por su pérdida del salario en estos años". Adelantó que la próxima mesa de trabajo será de titularización.z
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