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Parana » Entremediosweb
Fecha: 29/11/2025 09:04
En la ciudad de Gualeguaychú el Ministerio de Trabajo intervino y activó el protocolo “Defender” a partir de que una trabajadora de la Cooperativa Eléctrica denunció acoso laboral. Además señaló comportamientos indebidos de carácter sexual. Sobre la situación habló el presidente de la Cooperativa, Nahuel Otero, quien explicó que la aplicación del protocolo pretende garantizar un ambiente laboral seguro y transparente. Todo comenzó el 3 de noviembre, día en el que recibió una carta que iba dirigida a su persona. En ella, una empleada relataba una situación de hostigamiento laboral y de comportamientos o persecución sexual indebida. Según la propia denuncia esta situación se prolongó durante un año en el ámbito administrativo de la empresa. Al día siguiente, Otero mantuvo un encuentro con la denunciante que mantuvo su postura, por lo que dieron el siguiente paso en la intervención. Se realizó la exposición ante el Ministerio de trabajo, notificaron al gremio Luz y Fuerza en su sede superior de Mercedes y se activó el protocolo provincial. Medidas Como primera medida trasladaron a la trabajadora que denunció acoso laboral a otro sector de la institución para que no tenga contacto con el acusado. Ambos siguen en funciones mientras continúa la investigación. El titular de la Cooperativa reveló que todavía no mantuvo una reunión con el trabajador denunciado, aunque sí habló profundamente con la víctima acompañado por una consejera mujer, la sindicatura y el cuerpo jurídico. Otero lamentó que se produzcan esta clase de situaciones, pero valoró que estos casos no se silencien. Ahora el expediente está en evaluación por el Ministerio de Trabajo. Otero aseguró que tanto la entidad como él están a disposición de la Justicia y que su objetivo es garantizar un ambiente laboral seguro y transparente. Fuente: El Día. Leé también | Atraparon a un hombre acusado de abusar de su hija por casi 30 años.
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