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Parana » APF
Fecha: 14/11/2025 13:30
La Municipalidad de Paraná cerró este jueves la paritaria salarial con los cuatro sindicatos del sector: el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (Suoyem), el Sindicato de Obras Sanitarias, la Asociación del Personal Superior (APS) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE). viernes 14 de noviembre de 2025 | 12:34hs. El Ejecutivo planteó una propuesta definitiva para la última parte de 2025: 4,5% a pagar con los salarios de noviembre; 2% de incremento con los salarios de diciembre; y un bono no remunerativo ni bonificable de $100 mil para noviembre y para diciembre. Alejandra Levrand, titular de la APS, contó que la oferta salarial definitiva les llegó vía correo electrónico. “Recibimos vía mail la propuesta, que en palabras del Departamento Ejecutivo es la propuesta definitiva. Con lo cual, no hay discusión posible. Y plantea que las entidades sindicales declaran a esa propuesta como insuficiente. Pero esto lo dicen sin habernos escuchado. En estas condiciones, no hay forma de discutir. En el acta que mandan, dicen que nosotros la declaramos insuficiente a la propuesta. “Yo, particularmente, no he tenido la posibilidad de mantener un diálogo. A mí me hubiese gustado el diálogo y que me digan cuáles son los inconvenientes por los cuales no se puede llevar adelante la propuesta que nosotros habíamos hecho”, indicó. “Me parece que el Ejecutivo Municipal le tiene miedo a juntarse con las entidades sindicales a escucharnos”, apuntó Levrand. “Nuestro gremio siempre se ha manejado con mucha conducta, y siempre escuchando la voz de los trabajadores. Obviamente, el acta que nos mandan por mail a nuestro entender es muy desprolija. Hoy los trabajadores están necesitando hablar de una recomposición salarial. Nosotros entendemos que la propuesta es además discriminatoria: se va a otorgar un bono que no va a llegar al sector jubilado, porque lo hacen no remunerativo y no bonificable”, sostuvo. La dirigente se mostró “enojada” con la propuesta salarial del Ejecutivo municipal: “Me parece que si están predispuestos al diálogo con los trabajadores, tendrían que sentarse en una mesa. Nuestro gremio no fue escuchado. Qué diálogo puede haber cuando mandan una propuesta salarial vía mail”. (APFDigital)
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