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Parana » Bicameral
Fecha: 10/11/2025 05:07
El Senado de Entre Ríos debatirá en comisión un proyecto que busca crear la Dirección de Conciliación Laboral en el marco de la Secretaria de Trabajo, del Ministerio de Gobierno y Trabajo de la provincia. A esta dependencia a crearse corresponderá "todo conflicto de derechos laborales, sean de carácter individual o pluriindividual que deba someterse a la Justicia Laboral de la Provincia de Entre Ríos", los cuales deberán ser sometidos "obligatoriamente en forma previa" en esta Dirección, "la que deberá laudar el conflicto". El director a cargo de esta dependencia será un funcionario designado por el Poder Ejecutivo. El proyecto al que accedió Bicameral fue presentado el año pasado por un grupo de senadores de Juntos por Entre Ríos, y se debatirá en el marco de una reunión de la Comisión de Legislación General que tendrá lugar el próximo jueves desde las 10 horas. Según establece la iniciativa, el reclamante por sí o a través de apoderado formalizará el reclamo ante la Dirección de Conciliación Laboral, consignando en forma clara y sintética su petición. La Dirección de Conciliación Laboral notificará al conciliador designado para el caso, adjuntándole el formulario previsto, y este citará a las partes a una audiencia que deberá celebrarse dentro de los cinco días hábiles siguientes. De lo actuado en la audiencia conciliatoria se labrará acta circunstanciada. La conciliación en ningún caso podrá realizarse sin la presencia física del trabajador en la audiencia. El conciliador dispondrá de un plazo de diez días hábiles, contados desde la celebración de la audiencia para cumplir su cometido. Las partes, de común acuerdo, podrán proponer una prórroga de hasta cinco días hábiles, que el conciliador concederá si estima que la misma es conducente a la solución del conflicto. La denegatoria de la prórroga será irrecurrible. Vencido el plazo sin que se hubiere arribado a una solución del conflicto, se labrará acta y quedará expedita la vía judicial. Dicha dependencia creara el Registro Provincial de Conciliadores Laborales, teniendo a su cargo la "constitución, calificación, coordinación, depuración, actualización y capacitación de los conciliadores". En todos los casos el trámite conciliatorio será gratuito para el trabajador. Los honorarios del conciliador en el caso que no se llegue a acuerdo, serán a cargo de la Dirección, a través de un fondo específico creado en la misma ley.
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