Contacto

×
  • +54 343 4178845

  • bcuadra@examedia.com.ar

  • Entre Ríos, Argentina

  • El oficialismo pretende que los aumentos salariales sean por productividad y no por inflación

    » Facundoquirogafm

    Fecha: 18/10/2025 04:05

    El debate por el crecimiento en la cantidad y calidad del empleo no es menor en la Argentina. En los últimos años, distintos especialistas advirtieron sobre el crecimiento de los índices de informalidad y la falta de creación de puestos de trabajo genuinos. En este escenario se reactivó la discusión por la reforma laboral que incluso el ministro de Economía le prometió a los empresarios de IDEA. Durante la última jornada del coloquio que se desarrolló en Mar del Plata, ejecutivos y funcionarios conversaron sobre las posibles modificaciones en el régimen laboral. Por parte del Ejecutivo, el secretario de Trabajo, Julio Cordero, argumentó: “No hay un solo tema laboral que no sea puesto sobre la mesa para la modernización o reforma laboral”. “Los convenios colectivos llevan un tiempo de duración muy largo. Hay dos maneras de tratarlos, son maneras jurídicas diferentes y ambas administrables. Se ha pedido que el convenio de empresa sea el que tenga prioridad sobre el convenio de actividad. Si el de empresa tiene la prioridad, debe haber modernización”, describió Cordero, ante el auditorio. En este sentido, el titular de la cartera laboral mencionó tres puntos que integraría dentro de la reforma -que según contó, se está discutiendo en el Consejo de Mayo-: la digitalización de procesos de registro, la libertad contractual y la incorporación de un banco de horas. Por otra parte, también propuso que los aumentos salariales se otorguen de acuerdo a la productividad. “Las negociaciones hasta ahora son lisas y llanas de un país que ya pasó, corriendo detrás de la inflación para ver cómo sostener los salarios. Con inflación a la baja, se necesita que el salario se incremente de manera dinámica”, señaló. “No necesariamente debe seguir el curso de la inflación. Hay que encontrar un punto medio, que haya un incremento salarial que pueda beneficiar al trabajador que da todo de sí por distintas razones de su vida laboral. Se necesita que el trabajador que trabaja más tenga mayor remuneración”, desarrolló Cordero.

    Ver noticia original

    También te puede interesar

  • Examedia © 2024

    Desarrollado por